影／勞基法三讀 蔣萬安憂：台灣勞工過勞情形恐更嚴重

勞基法修法三讀通過，你最不認同哪項調整？

7休1改為14休2，勞工可以連12天都上班。		票
輪班間隔「原則」為11小時，但是協議可縮短為8小時。		票
每月加班時數上調為54小時，加班費核實計算。		票
特休假當年未休完可延至次年，次年度未休日數再發給工資。		票
休息日加班費改「核實計算」，改成加幾小時給幾小時加班費。		票
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▲國民黨立委蔣萬安。（圖／記者季相儒攝）

記者楊佳穎／台北報導

立法院臨時會10日上午通過《勞動基準法》部分條文修正草案，確定將鬆綁七休一、例假允許在七天之中挪移，勞工最長可連續上12天的班；同時，經工會或勞資同意，輪班換班間隔可縮短成8小時，修正之條文自今年3月1日起施行。對此，國民黨立委蔣萬安直批，勞基法修惡對勞工權益影響與傷害難以估量，未來法律上路後，勞工過勞情形恐怕更嚴重。

立法院臨時會9日下午起處理《勞動基準法》部分修文修正草案，展開「不斷電」表決戰，最終在10日上午正式完成三讀。蔣萬安隨即在臉書表示，《勞基法》修正草案已在民進黨人數優勢下，強行二、三讀表決通過，執政黨無視三場公聽會學者、專家多持反對意見，以及勞動部的民調多數表達反對立場、協商過程中許多立委對於行政院修法版本提出諸多質疑，仍鐵了心強行通過。

蔣萬安進一步說，這次修法的重點，包含「休息日加班費改為核實給付」、「單月加班時數最高可達54小時，且每3個月不得超過138小時」、「輪班間隔休息時間從11小時縮短為8小時」、「鬆綁七休一限制勞工可上班長達12天」、「加班換補休比例1:1、補修期限由勞資協商」等，這些內容給予資方極大彈性，卻完全忽略勞基法立法目的，要「先」給勞工基本條件的保障。

「未來法律上路後，勢必引起更大的民怨，台灣勞工過勞情形恐怕更加嚴重」蔣萬安直言，自己一再呼籲手握權力的人，應要有同理心、與民眾溝通，但政府寧願設蛇籠拒馬圍城，以優勢警力包圍群眾，堆砌空洞的詞藻回應外界對於修法的質疑，也不願意檢視修法的必要性，及後續可能產生的問題，著實令人遺憾，「沒有人能置身事外，勞基法修惡對勞工權益影響與傷害，將難以估量。」