▲總統蔡英文民調直直落。（資料照／記者季相儒攝）
記者翁嫆琄／台北報導
新政府上台以後已經一年多了，但總統蔡英文飽受批評，近日民調竟只剩21%。對此，行政院長林全接受日本《經濟新聞》專訪時表示，民調有很多種方法，所以「不要完全相信單一的民調，我們希望有更多客觀數據」。他也強調，行政院團隊跟蔡總統很努力推動許多改革，或許過程中有很多爭議，但是相信還是有很多社會大眾是支持的。
林全表示，過去這段時間的一些改革，也許成效或成果不是那麼顯著，主要原因是重大改革要花費比較多的時間，要看到成果，必須要有點耐心，「但政府的大方向，基本上還是得到社會大眾支持的」。譬如年金改革涉及考試院的業務，司法改革涉及司法和行政部門之間的很多工作。因此這些改革，總統府扮演比較重要的角色，不是行政院能完全左右的，行政院是站在配合的角度來處理。至於行政院可以做的改革，大部分跟蔡總統在520執政前、競選時很多財經方面政策或社會政策關係比較多。
對於經濟上的努力，林全說，520之後，政府所做的努力還是可以看得到。譬如創新方面，除了資訊產業之外需要更多新的產業，所以提出所謂「五加二」的產業。也就是說有7個產業，對創新和產業發展來看是更多元、更有幫助的。這7個產業最重要的一個就是「亞洲•矽谷」，主要是希望能把工業4.0觀念結合進來，未來很多新創產業，包含智慧化的工業發展、人工智慧、智慧交通、智慧城市等，希望能夠帶動，因為這跟台灣未來的產業發展有關。
他指出，第二個就是智慧機械、第三個就是綠能，特別是風力發電跟太陽能發電、還有國防產業及生物科技的發展；以及新農業，希望有年輕專業農民進入，建立新的發展環境；再來就是循環經濟，協助產業發展高質化，解決污染的問題。
林全也說，創新也牽涉到人才的問題，因此政府才會在就業的領域裡面，提到如何培育人才或引進優秀的人才。台灣面對低薪的困擾，已經有將近20年的時間。台灣的薪資隨著產業外移，幾乎都是停滯的，甚至還是倒退的。如果希望就業機會增加，並伴隨著比較高的薪資，那勢必要讓過去的產業經營方向有所改變。台灣過去是以降低成本，作為提升競爭力的手段。希望未來以提高附加價值，作為提升競爭力的手段。需要有更多優質及高薪的就業機會，這是政策目標。
因此，林全強調，政府做了很多人才方面的鬆綁。像最近通過了《科技基本法》，就是希望把學術圈和研究機構的研發，能更順利的帶到產業界。而立法院最近所通過的一些重要的法律案，包括金融監理沙盒的一些實驗性的金融營運模式，現在允許能夠在市場上發生。
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