桃捷招募新血152人 起薪最高4萬2千元

▲機捷通車後桃捷首度招募新血，起薪最高4萬2。（圖／桃捷公司提供）

記者楊淑媛／桃園報導

經營機場捷運不到一年，即盈餘約7,000萬元的桃捷公司25日表示，將在明（107）年再度招募新血152人，並對新進人員規劃一系列專業訓練計畫和證照獎勵制度，打造專業軌道人才團隊！歡迎有理想、抱負青年加入桃捷的專業團隊。

桃捷公司指出，桃園機場捷運通車以來，首年目標即達成「系統穩定、營運安全」，更榮獲遠見雜誌服務業調查-軌道運輸業「第三名」，優質形象成為民眾或社會新鮮人轉職、謀職首選。

▲機場捷運營運不到一年，即盈餘約7,000萬元。（圖／桃捷公司提供）

桃捷公司將在明年再度招募新血，此次招募為桃捷通車後首度對外招募，106年1月公開招募即吸引1萬2380人報考。為了強化營運品質及因應未來營運模式，此次招募人數增加、測驗方式亦略有不同：招考人數總計152人。將採「證照加分」制；筆試「邏輯分析」測驗營運類、行政類試題略不同；口試前工程員(資訊類)須考「電腦實作」。

招考分第一試、第二試兩階段甄試。第一試科目包括共同科目和專業科目，皆為選擇題，正式任用後薪資約3萬3000元，維修資訊類工程員薪資約4萬2000元。除了一年12個月薪資，還包括年終獎金、考核獎金等。並且比照公教人員，享有優惠房貸福利喔！