聘僱外配、陸配 三讀修法強制提撥退休金

▲外配、陸配在台工作投勞保約3.1萬人，修法強制雇主須提撥退休金。（圖／東森新聞資料照）

記者賴映秀／台北報導

未來聘請外籍、大陸籍配偶工作必須提撥勞工退休金！立法院院會31日三讀通過勞工退休金條例部分條文修正，獲准居留而在台工作的外籍或中港澳配偶，雇主須強制提撥退休金，違法未提撥雇主可處新台幣2萬至30萬罰鍰，並可按月處罰。

三讀修正條文明定，勞退條例適用對象，為適用勞動基準法的中華民國籍勞工，及在中華民國境內設有戶籍國民結婚，且獲准居留在台工作外國人、中港澳居民，及與其配偶離婚或其配偶死亡，依法規定得在台繼續居留工作者。

行政院勞工委員會勞工保險局總經理羅五湖在條文初審時表示，目前在台工作有投保勞保的外配約1.7萬人、中港澳配偶約1.4萬人，修法後就能直接適用新法。

修法後，雇主如果沒有繼續按月提撥勞工退休準備金，處新台幣2萬以上30萬以下罰鍰，並可按月處罰。