柱柱政策篇/救低薪第二彈 「給力」職訓保證月薪40K 

▲洪秀柱打破低薪魔咒二部曲,設立國家職能給力學院。(圖/記者季相儒攝)

記者賴映秀/台北報導

繼企業加薪就減稅政見,國民黨總統參選人洪秀柱28日再提「打破低薪魔咒二部曲—國家職能給力學院」,她主張技能決定就業率和薪水,政府應協助青年培養企業所需技能、就能獲得高薪,「現在企業找嘸工、年輕人找嘸頭路」,並配合修法擴充財源,因此推出「助青4.0」提升員工職能擺脫低薪。

洪秀柱指出,青年人有幹勁但失業沒薪水,「怪來怪去,只能怪政府長期缺少職能教育」,過去因民粹廣設大學,造成高等教育膨脹、技職教育崩盤,塑造一批高學歷低能力年輕人,將參考澳洲經驗設立職能鑑定標準、成立國家職能給力學院,整合並擴大現有職訓機構,同時鼓勵現有大專院校加入陣容。

為鼓勵青年參與職訓課程,洪秀柱規劃發放「給力券」讓39歲以下失業達13週者、不滿薪資者及長期低薪者,可申請免費參與職訓,且訓練機構與廠商簽約,通過鑑定者保證就業,每月平均薪資保證不低於新台幣4萬元

財源部分,洪秀柱與立院國民黨團達成共識,將在下會期推動《就業保險法》修法,讓就業保險費由10%提升至20%,一年預計增加50億元。

與會的智庫永續組召集人、前交通部長葉匡時指出,最新調查顯示工業及服務業缺工24萬人、空缺率達3.2%,創下4年新高,但初任人員10年來經常性薪資僅成長1724元,主張提升職能就能提升薪資「想要找工作的人,身上懷有18般武藝」。

▼洪秀柱公佈第二波救低薪政策,找來尹啟銘、葉匡時、王育敏、吳育仁背書。(圖/記者季相儒攝)

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