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印尼工會聯盟（KSPI）日前罷工抗議，要求將最低工資從原本的220萬印尼盾(約新台幣6647元）調高至280萬印尼盾（約新台幣8459元）；台商表示，不能接受這樣的漲幅，若確定實施，他們為求生存，只好裁員以節省成本；此案有待雅加達省長佐科威（Joko Widodo）批准後正式實施。
在雅加達市郊經營成衣業多年的大雅加達台商聯誼會理事長宋培民直言，「不能接受」，成衣這種勞力密集的產業，勞工薪資占了營運成本約35%，若一下子薪資調漲，業者根本吃不消，「唯一」的方法就是「先裁員」，以節省開支，但這樣只會製造出更多的社會問題。他強調，面對如此高的工資漲幅，連帶會增加產品成本及售價，已有成衣業的買家放話說要把訂單下到別的國家。
►印尼雇主協會主席索弗強（Sofjan Wanandi）接受新聞網站Beritasatu.com受訪照。(圖／翻攝自Beritasatu.com)
另外一家來自台灣的製鞋大廠，清祿集團協理劉名鎮表示，若最低工資調幅太大，連帶會讓訂單都受到影響，因應之道就是調配人力，「裁撤部分員工。」他呼籲印尼中央及地方政府，應再與勞工團體協商，下修最低工資漲幅，否則受影響的層面難以估計。
印尼雇主協會主席索弗強（Sofjan Wanandi ）接受新聞網站Beritasatu.com訪問時表示，雅加達省政府忽略調漲最低工資必須兼顧各方立場，若依照上述的計劃漲幅，雇主將承受很大損失，雇主只好解雇部分員工。
索弗強分析，印尼紡織成衣業勞工約有250萬人，製鞋業勞工約有50萬人，這些都是勞力密集的產業，雇主承受不了如此高的工資漲幅。
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