康軒回應全教總!「學生有錯應找雙方來說」盼正面溝通

記者林育綾/新北報導

康軒文教集團日前遭爆追討「吹哨者」,新北市府勞工局今(12)日召開調解會,雙方和解並握手達成共識。康軒表示會按勞基法規定給付女員工資遣費,後續也會刊登啟事;此外更回應全教總先前「發動抵制」的說法,認為當時調解會尚未召開,不便多說,更比喻「當學生有錯,應找雙方來說」,期待之後能與全教總聯繫,有正面的對話和溝通

▲▼康軒與離職女員工在新北勞工局調解,康軒公關長許牧民。(圖/記者黃國霖攝)

▲康軒許牧民回應全教總,盼雙方能溝通。(圖/記者黃國霖攝)

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▲▼康軒行政長蔡其修與離職女員工握手和解,新北市議員蔡淑君陪同。(圖/記者黃國霖攝)

▲康軒行政長蔡其修(右)與離職女員工(左)調解成立,雙方握手和解。(圖/記者黃國霖攝)

康軒董事長李萬吉9月5日返國後,因違反居家檢疫規定,遭新北市府重罰百萬。不料後來竟傳康軒內部追討「吹哨者」,一名18年資深女員工意外成為「頭號嫌疑對象」,除了被扣獎金、鎖電腦權限,還表示公司電梯點名張貼「霸凌紙條」施壓,讓她承受不了壓力而離職,9月22日更向新北市衛生局提出申訴,主張依勞動基準法解除和康軒勞雇關係,追討66萬元資遣費。

新北市府勞工局今(12)日2時召開調解會,而雙方在下午4時達成和解,康軒表示,將會依照勞基法規定發予資遣費,後續也會刊登啟事公告,給該員工一個交代。至於資遣費是不是66萬?礙於簽署保密規定,無法對外公開,媒體問是否滿意調解結果?女員工沈默半晌回「謝謝大家」;而康軒公關長許牧民僅表示,「對方對於調節結果已經滿意」。

▲▼康軒與離職女員工在新北勞工局調解。(圖/記者黃國霖攝)

▲媒體問是否滿意調解結果?女員工沈默半晌回「謝謝大家」。(圖/記者黃國霖攝)

針對全國教師工會總聯合會日前喊話,要求康軒為「反教育」錯誤示範出面道歉,否則不排除發動全國教師抵制教材。許牧民今回應,全教總先前的關心我們都曉得,但那時還未進行調解,全教總的發言,等於單方宣判,「我們(康軒)這裡也不知道怎麼回應」。

許牧民更比喻,「當學生有錯,應該找雙方出來說」,因此期待今日調解後,康軒之後也能跟全教總聯繫,雙方盡快有正面的溝通,讓全教總了解事件的全貌。

康軒文教集團在10月12日調解會後聲明稿全文如下:

針對本次勞資爭議事件,社會各界對康軒公司的批評與指導,康軒公司全都瞭解,就本次事件引起社會上諸多紛擾,康軒公司深感抱歉,也願意虛心接受社會各界的指教。就本次事件無端引發被影射員工身心受創,謹此向該員工致歉! 本次事件已於今天10月12日下午2時在新北市政府勞工局進行調解,康軒公司也派員出席。在調解人居中協調下,勞資雙方成立調解,康軒公司會依調解紀錄內容確實履行,希望本次事件的紛擾能在此告一段落。 康軒是專業的國中、小教科書出版公司,在公司營運管理上理當有更嚴格的自我要求。康軒公司在本次事件的處理上,確有不周之處,康軒公司會深自檢討改進,以更符合社會各界的期待。以上說明。

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