▲工會發3點聲明遭網友批評，請有實際作為。（圖／翻攝宏華國際工會臉書）
生活中心／綜合報導
499之亂讓電信戰場一片腥風血雨，不僅民眾現場大排長龍，員工也苦不堪言加班到半夜。宏華國際的員工工會發聲明稿，公司勿違反勞基法，應主動避免讓員工加班超過時數。有員工則爆料，「公司讓他們紙本簽名」、「先刷卡再上班。」工會回覆，紙本簽名，是因公司系統無法刷入，有此情況可以拍照留證。
宏華國際企業的員工工會10日晚上發出聲明稿，提出3點聲明，請公司注重員工健康，主動避免讓員工加班超過上限，或有無法吃飯、休息、上廁所的情況；工會會員請重視自己的健康，若有任何問題，應主動聯絡工會；公司應提高福利，以慰勞員工辛勞。
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許多網友看到聲明後紛紛怒嗆，「看完公告還不是要消化現場的客人到結束，難道要跟客人說『為了不影響身心健康及違反勞基法，我先下班了唷』，不被現場打爆頭才怪」、「看上面的公告，就是在說幹話」、「已經不是第一次了」、「風涼話你們最會說」、「還不是為了考績」、「系統無法報加班」、「客人在前場大吼『叫你們後面吃飯的人出來幫忙啊』」、「請實際作為」。
還有員工出來爆料，「今天主管叫我們10點先打卡，然後繼續上班」、「規定不給打卡，只能簽到」。對此工會回應，紙本作業上下班簽名，公司表示是系統無法刷入，會員們請填寫時，務必本人也和刷卡機拍個照留證，如後續有任何加班費問題，都能提出申訴。
「宏華國際」為中華電信100%持股之子公司，成立於2013年2月。目前以承攬中華電信業務為主，根據臉書粉絲團「事件地平線」解釋，宏華福利不如中華電信來的好，基層員工底薪只有2萬多元，得靠業績和獎金來撐住生活，並且多為派遣。
▼員工表示，還有客人在前場大吼「叫你們後面吃飯的人出來幫忙啊」。（圖／記者李毓康攝）
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