雇主拆打工族休息時間、時薪再打9折 勞動部竟說合法

生活中心/綜合報導

打工族很辛苦,尤其服務業要面臨各種客人也就算了,現在有雇主想到一招,要求員工把30分鐘的休息時間,拆成每小時休息6到8分鐘,這樣一來不會有空班時間,而且還因沒做滿1小時,所以把時薪打9折。對此,勞動部則認為沒有違法。

超商打工有客人突然不開心,拿起立牌就往門口砸;或者在加油站上班,制止駕駛吸菸結果反被痛罵。

[廣告]請繼續往下閱讀...

在服務業打工特別辛苦,因為勞基法規定,每4小時可以休息半小時,卻有打工族被要求改成每小時休息6到8分鐘,也就是工作54分鐘就休6分鐘,但又因休息時間不支薪,再加上未滿1小時,所以雇主就把時薪打9折,基本工資120元直接降為108元。

硬把休息時間拆開來,同時又把薪水打折,但勞動部認為,休息時間確實不是工作時間,可以不給薪,扣除也沒有違法,如此一來等於默許雇主的做法,只是這樣要如何確切落實休息時間,且時間變得很零碎,員工反倒沒有充分休息到,會不會影響工作態度都是問題。(新聞來源:東森新聞)

分享給朋友:

※本文版權所有,非經授權,不得轉載。[ ETtoday著作權聲明 ]

相關新聞

讀者迴響

熱門新聞

最夯影音

更多

熱門快報

回到最上面