產學落差無人才用 朝陽科大校長嗆：企業沒責任？

我們想讓你知道…再踢皮球嘛！

▲產學落差大？學校培育出來的人才不能立即使用？(圖／東森新聞資料畫面)

生活中心／綜合報導

教育部長蔣偉寧日前與工具機公會進行座談，被業界指責學校培育出來的人才，跟實際需求嚴重脫節，不能立即使用。這一番話讓蔣提出了建立「跨產業與學界聯盟」，不過，遭朝陽科技大學校長鍾任琴就反嗆，難道企業自己沒有責任嗎？

蔣偉寧21日與工具機及零組件廠商舉行產學座談時，有業者不客氣的表示，學校的教育教材、設備和技能檢定與實際運作脫節，即使學生考取各種證照，也無法跟上業界需求腳步，甚至還批評都把時間浪費在便利商店、加油站打工上，是浪費人才資源的最大區塊。

聽取業界心聲後，蔣偉寧坦承，台灣的人力培養確實出了問題，學校與業界間的落差「完全超出我的想像！」他表示，教育部考慮成立「跨產業與學界聯盟」，讓一般大學與科大進行責任區劃分，並與周邊產業聚落進行密切的合作。

對於學校設備老舊部分，蔣偉寧也談到，將請企業界把要淘汰設備，捐贈給各科技大學或高職，如此一來，不僅學生有較新的設備能夠使用，還能提升實作能力，這樣的投資是很有意義的，可以創造學校與企業的之間雙贏。

但鍾任琴認為，產學落差主要是因為老師用昨天的教材教導現在的學生，再去解決明天企業的問題。他質疑，業界只要缺人，就跟嫌學校教出來的人不好用，卻不去學習國外廠商，投入經費成立訓練機構，「找不到可用的人才，難道自己沒有責任嗎？」