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培養科技人才! 陸科技部長:鼓勵半數科研費投資35歲以下年輕人

大陸2024全國人大會議開幕後,國務院部會首長在人民大會堂接受中外媒體面對面提問的重頭戲「部長通道」也隨之開啟。首場部長通道由國資委、水利部及科技部首長參與,對外闡釋未來政策方向。其中,科技部部長陰和俊透露,要將培養青年科技人才作為長期戰略發展目標,「鼓勵有條件的單位把一半以上的基礎科研費用投到35歲以下的年輕人身上。」

台灣攬才環境佳 國發會:6成國際人才願意永久居留

為瞭解就業金卡持卡人來台意向與遭遇問題,國發會自2021年起每年進行大規模問卷調查,2023年擴大開放外國專業人才填答,7、8月間計回收問卷1021份,受訪者來自64個不同國家,對於台灣生活體驗持高度正面態度,在滿分10分中平均給予8.16分,有意願申請永久居留或歸化者均約有6成左右。

國民黨花蓮縣黨部感恩茶會 朱立倫強調續培養優秀年青人才

國民黨花蓮縣黨部3日上午於縣黨部二樓會議室舉辦感恩茶會,國民黨主席朱立倫、新北市長侯友宜、國民黨副秘書長江俊霆等及立法院國民黨團總召傅崐萁、立法委員鄭天財、花蓮縣長徐榛蔚等親自出席,活動現場氣氛溫馨。

企業Q1觀望意味濃 假髮公司祭出高薪搶才、年薪上看250萬

行政院主計總處日前公布2023年失業率3.48%,寫下23年新低,為國內就業市場帶來曙光,根據人力銀行調查,有近6成企業正面看待今年景氣,不過Q1觀望意味濃厚,逾5成企業Q1有調薪計畫,平均調幅3.8%,Q1有3大產業合計釋出17.3萬個職缺;就有產業為了搶才祭出優於同業的薪資,整體薪資最高的員工年薪近250萬元。

陸不認香港有「人才離港潮」 強調仍是「國際人才聚集高地」

中國大陸外交部發言人汪文斌22日在回答記者問題時,否認香港出現了「人才離港潮」,強調香港仍是「國際人才聚集高地」,對國際人才的強大吸引力有增無減。

勞動部攜手成大培育科技業人才 超夯半導體培訓班報名中

為補足雲嘉南轄區半導體人才缺口,並協助待業民眾習得技能投入半導體產業,勞動部勞動力發展署雲嘉南分署與國立成功大學攜手開辦「半導體製程基礎培訓班」,2024年度第1期課程已經開班,吸引全國21位學員慕名參訓。

培育人才! 奇美醫院與中山大學成立聯合精準醫學核心實驗室 

奇美醫院與國立中山大學的戰略聯盟再邁進!繼2022年7月雙方簽署「策略聯盟合作協議」後,再聯手揭牌成立「聯合精準醫學核心實驗室」、「聯合循環醫學實驗室」及「聯合教學辦公室」,在精準醫學、循環醫學及醫學教育方面將有更密切的合作,為未來的醫學發展帶來更多期待,共同開啟醫學領域的新里程碑。

崑山科大攜手Gogoro產學簽約 培育智慧電動機車創新人才

崑山科技大學攜手智慧電動機車領頭羊Gogoro,7日在立委林宜瑾親自見證下,由崑大李天祥校長與Gogoro副總經理郭錦程共同簽署「產業人才培育及技術研發合作備忘錄」,此產學合作計畫為全台首次由 Gogoro 總部協同大專院校直接規劃,將提供學生更豐沛的智慧電動機車學習資源。

李家超:逾18萬人透過人才計畫申請來港

香港行政長官李家超今天表示,過去1年有超過18萬人透過各種輸入人才計畫申請來港,至今已有7萬人移居香港。

低碳數位化人才培訓正夯 台南這單位獲「國家人才發展獎」

有台灣人資界奧斯卡獎的「國家人才發展獎」日前揭曉,財團法人中國生產力中心附設台南服務處結合科技打造新型數位學習模式,並成立ESG永續發展學院為企業培養淨零人才、滿足企業轉型升級需求深獲肯定,2023年首次參賽即獲得「傑出個案獎」殊榮,難能可貴。

人口老化速度太快 龔明鑫:3大面向延緩勞動力不足

台灣面臨少子化、人口老化趨勢,據統計將在2025年進入超高齡社會,對此,國發會主委龔明鑫今日表示,透過3大面向,像是很多產業自動化,可拉長中高齡的就業時間;擴大外國專業性人才來台名額;留住好的移工等,都可以延緩勞動力不足現象。

勞動部「產業新尖兵計畫」助青年 躍升重點領域關鍵人才

勞動部為協助待業青年習得專業技能投身新興重點產業,推出「產業新尖兵計畫」,開設電子電機、工業機械、數位資訊、綠能科技及國際行銷企劃等超夯五大領域課程,參訓青年除最高可獲10萬元訓練費用補助外,每月還可領8000元的「學習獎勵金」。

香港引才今年已有7萬人落地 高端人才申請超過5.5萬份

香港今年開始實施「高端人才通行證計劃」,截至今年10月已經收到5.5萬份申請,超過4.3萬份獲批。香港特首李家超表示,今年各項引才計劃反應超出預期,已有7萬名人才來港落地,遠超過每年3.5萬人才來港的目標。

雄安新區搶人才!頂尖科學家送60坪住房 再加1330萬元補貼

為消除外界對雄安新區的疑慮並吸引人才進駐,中國官方今天發布獎勵人才及重點企業進駐當地的「雄才十六條」。其中,「頂尖科學家」進駐者將給予等同新台幣1330萬元的生活補貼及至少60坪的住房獎勵。

嘉藥與資策會共創ESG永續發展新里程 為台灣永續發展培育人才

嘉南藥理大學27日參加資策會與「ESG永續發展產學研合作平台」的策略合作備忘錄簽署儀式,共同開創台灣永續發展的新章節,德國DQS台灣區總裁陳勇任、荷蘭IPOE台灣區代表江玉麟及平台許多重要夥伴中山大學教授楊政融、高雄科大校友總會副公關長莊秉元及經理趙伯元也一同出席簽屬儀式表達支持。

臺灣碳權交易所與BSI簽署MOU 培育碳市場人才與國際接軌

相互簽字達成協議,臺灣碳權交易所與英國標準協會(BSI),共同簽署合作備忘錄(MoU),雙方將聚焦碳諮詢及教育推廣,培育我國碳市場人才與國際接軌。

九九重陽銀髮人才服務據點 促台南中高齡者就業

為建構台南市長黃偉哲「希望家園」的施政願景,市府在善化成立銀髮人才服務據點,以協助55歲以上民眾就業服務,除提供專人就業諮詢,同時積極開發適合銀髮職缺,並辦理就業講座、職場參訪、徵才活動及提供職業訓練等資源。

救房市兼留人才 瀋陽鼓勵在校生買房引爭議

中國東北省會城市瀋陽日前大力度宣布取消房地產限購、限售措施,還將買房補貼擴大到「在校生」。在職校和大學讀書的學生,買房每100平方公尺可獲得人民幣200元(約新台幣880元)補貼。

華為新機強勢回歸! 「不儲備美元」任正非內部演講只強調兩個字

華為創辦人任正非4日晚間在內部《高端技術人才使用工作組對標會》上進行最新談話,這也是華為新機強勢回歸後,任正非的首次演講。任正非在演講中多次提到「人才」重要性,他表示,我們要建立一個自己的高端人才儲備庫,只要是優秀人才都可以進來,非邊界內專業的人才願意到邊界內來工作,我們就願意要,「我們是儲備人才,不儲備美元,最終儲備出自己的人才庫。」

香港引才政策有成 逾3.8萬申請人抵港「已達成今年目標」

香港勞工及福利局局長孫玉菡近日表示,截至上月底,多項吸引人才措施共收到約12萬宗申請,超過75000宗獲批,並已有超過38000名申請人抵港,超出每年至少輸入35000名人才的目標。

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