薪資最高達78K 桃捷公司114年度招募新進人員125名

▲桃捷公司114年度招募新進人員。（圖／桃捷提供）

記者楊淑媛／桃園報導

因應營運人力需求及綠線捷運通車前準備，桃捷公司10日在招募網站公告招募簡章，預計招募維修類組102人、運務類組22人、原住民類組1人，共計125人。報名期間自2月17日9時至3月3日17時，筆試在3月23日於桃園區舉行，錄取新人預計6月報到，歡迎嚮往軌道業的夥伴，一起加入桃捷！

桃捷公司表示，本次除了招募維修類技術員與運務類站務員外，也開出基層主管職缺如副站長及領班，試用期後的薪資約4萬1千元到4萬9千元；此外這次也招募幕僚人力，如工程員及助理工程師，助理工程師依照資歷敘薪，如果有軌道同業的經歷，最高約有7萬8千元的薪資，工程員的薪資則約在4萬4千元到4萬7千元不等。

第一線的維修技術員與運務站務員無須具備工作經驗，錄取報到後會接受為期約2個月的軌道專業訓練，試用期過後的薪資也約有3萬7千元到3萬8千元，歡迎社會新鮮人前來報考。

桃捷公司113年營運成績表現亮眼，在不斷優化營運模式及全力發展智慧鐵道的策略下，除了運量持續成長致盈餘達到新高外，系統穩定度也向上提升。