論文抄襲風波延燒 台大校長候選人:訓練好學生就免擔心學術倫理

▲▼台大校長參選人、台大研發長李百祺進行治校理念說明。(圖/記者許敏溶攝)

▲台大校長參選人李百祺,在治校理念說明會提出「2050永續台灣計畫」,並指訓練好學生就免擔心學倫問題。(圖/記者許敏溶攝)

記者許敏溶/台北報導

台大校長遴選委員會今(16日)晚舉辦第二場候選人治校理念說明會,首先由台大研發長李百祺登場說明,對於林智堅論文抄襲案件,李百祺指出,不管學術工作與求才攬才,或吸引最好學生就讀,就是靠學術聲望,有些個案可以用制度處理,但最重要的正本清源,學校提供正確學習的環境及師生互動關係,在做論文與研究階段,指導教授與學生就要建立起做研究的正確態度。

台大校長管中閔任期將在明年1月屆滿,台大校長遴選委員啟動新校長遴選程序,昨起到22日舉行5場校長候選人說明會,除第五場為1人參與,其餘4場各有2人參與,每位候選人可發表40分鐘治校理念說明,以及意見交流40分鐘,預計9月初進行校務會議推薦投票,10月8日前選出新校長。

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▲▼台大研發長李百祺(右)與台大法律系講座教授陳聰富(左)。(圖/記者許敏溶攝)

▲今天晚上候選人治校理念說明會,由台大研發長李百祺(右)與台大法律系講座教授陳聰富(左)先後登場說明。(圖/記者許敏溶攝)

今天晚上第一場候選人治校理念說明會,首先由李百祺進行說明,他提出「2050永續台灣計畫」,也就是以多元、平等、包容的人本精神永續思維,加上多元學術、人才培育、永續校園的具體策略,讓台大邁向2050。

台大身為高教龍頭,李百祺指出,但當前高教面臨五大挑戰,當社會變遷與社會期待,台大要改變社會,還是社會改變台大,第二個是顛覆式創新,第三個挑戰是少子化與跨國競爭同時出現,第四為價值觀的轉變、校園生態的驟變;第五為全球人才戰,台灣面臨人才(brain drain)流失危機。

李百祺進一步說明,對於台大應以人才為核心,成為世界一流的研究型大學,李百祺提出多點,包括提升研究環境、投資年輕世代、支持中生代,其中在擴大中生代獎助彈薪範圍,由目前40%提升到50%;而台大要建立世界一流大學研究人才體系,包括支持研究人員,建立博士級研究人員生涯發展中心。

對於近期的林智堅論文抄襲案,李百祺指出,希望學倫案對台大只是短暫影響,而學術聲譽跟正直誠信價值,對學校相當重要,在學術工作與求才攬才,以及吸引最好學生就讀,就是靠學術聲望,有些違反學倫個案,雖然可以用制度處理,但最重要是正本清源,而研究生到學校就是學習,論文就是學習一部份,在做論文與研究階段,指導教授與學生就要建立起做正確的研究態度。

▲▼台大研發長李百祺與陳聰富。(圖/記者許敏溶攝)

▲台大研發長李百祺認為,從源頭訓練好學生就免擔心學術倫理。(圖/記者許敏溶攝)

李百祺強調,從研究的計畫書起到最後寫作訓練,都涉及學術倫理,包括不能人為更改研究執行數據,若學校把訓練學生的工作做好,就不用擔心後端去處理學倫個案,所以正本清源方式,是學校提供正確學習的環境及師生互動關係,這是比較重要。

由於林智堅碩論抄襲是就讀國發所在職專班,外界不免認為職專班是否要有調整需要,李百祺則認為,是有討論與調整的需要,因為在職專班和一般碩士班目的不一樣,學生面向與需求也不同,現在的架構學生還是要修課,整體來看,在職專班學生可以只修學分而不用寫論文,這個方向是可以討論。

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