移工「第15~21天自主管理」違規 地方政府最重可開罰30萬元!

記者趙于婷/台北報導

印尼籍移工案688確診,接連引爆仲介委託醫管公司管理亂象,顯造成防疫破口,外界也相當關注主管機關後續處置。勞動部表示,根據目前法規,若移工違規屬實,處罰對象是雇主,罰鍰是6萬~30萬元,但因為醫管公司不是勞動部管轄範圍,目前無法針對他們開罰。

▲▼1206勞動部勞動力發展署 薛鑑忠 組長。(圖/指揮中心提供)

▲勞動部勞動力發展署薛鑑忠組長。(圖/指揮中心提供)

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勞動部勞動力發展署薛鑑忠組長指出,移工入境後是「雇主責任」,該批移工是在11月中旬做檢疫,11/28、29陸續出集中檢疫所,一般來說,仲介公司會委任醫管公司接機並做檢查,但因28、29兩天是假日,配合醫院沒做檢查,醫管公司暫時留宿在宿舍,11/30帶到醫院做檢查,之後就交給仲介公司。

而針對仲介委託醫管公司,醫管公司卻疏於管理和遵守防疫規範,是否必須面臨相關罰則?薛鑑忠則表示,根據目前法規,是雇主和仲介有罰則,仲介方面則是後續外包給醫管公司,若有疏失就可依法開罰,但醫管公司不屬於勞動部管理,所以無法開罰,若移工確定有違規,也是由地方政府針對雇主和仲介開罰。

但由於案688事件,顯示出層層外包的問題,勞動部也表示會檢討相關規定,指揮官陳時中也強調,針對集中檢疫、入境住宿和自主健康管理等管理會做檢討,等禮拜三會跟大家報告,也會請勞動部這段時間做統整報告。

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