郭董直言「小孩想錢多事少就打斷腿」 她破關鍵：勞資差異

▲廣告小妹認為，勞資雙方面對工作應該要有不同心態。（圖／路透社、廣告小妹）

網搜小組／綜合報導

《新浪科技》報導，鴻海董事長郭台銘日前在中國大陸演講時提到，如果自己的孩子面對工作存有「錢多事少離家近，睡覺睡到自然醒」的心態，「隔天就打斷他的腿」，報導一出，隨即引發網友熱烈討論。（凡槿）廣告小妹23日針對此事發表看法，她認為，郭台銘的言論只針對創業家，評論者不該用勞工的角度來解讀此番言論。

廣告小妹23日上午在臉書發文表示，《新浪網》出現一篇報導，內容指郭台銘在演講中提到，創業家不能夠對工作抱有「錢多事少離家近，睡覺睡到自然醒」的期待，如果他的孩子有這種想法，他會打斷他的腿。廣告小妹認為，郭董會有這樣的想法是因為他是「資方」，而非「勞方」，然而太多人卻以勞方的角度去解析這句話。

廣告小妹說，勞方與資方最大的差異在於「責任」，換言之，扛多少責任領多少錢。她表示，勞工領死薪水，因此期盼「錢多事少離家近」是非常合理的事。然而資方卻不能有這樣的想法，她更舉了自己在創業初期的例子，她提到，「我常被台灣客戶問：『妳怎麼會願意配合我們的台灣時間開會？妳住紐約啊！』這道理很簡單，我是乙方，俺拿錢辦事替人消災。自然是我配合客戶，不是客戶配合我。我不能找人代我開會，因為其他人領的是固定酬勞。我只能自己熬夜，卻不能要求他人如此。這個就是資方與勞工的責任區別。」

廣告小妹不僅點出資方與勞方所要面對的不同困境，她表示，身為勞工就不該有資方脾氣，身為資方也不能有勞工觀念，勞資雙方的利基點不同，對待工態度也大不同。她最後寫道，「郭董的孩子，與你我不同，他是要接下這龐大事業的。他不是勞工，也不是普通資方，他是鴻海集團的接班人。如果他的夢想是『錢多事少離家近』，就算郭董不打斷他的腿，出去也是被別人生吞活剝煮湯喝。」