公部門鬧人才荒 柯文哲：有香蕉只能雇到猴子

▲柯文哲。（圖／台北市政府提供）

記者陳家祥／台北報導

銓敘部日前公布調查，公部門將在109年鬧技師人才荒，其中土木類人才又會是公部門最缺乏的人手。對此，台北市長柯文哲4日舉例，衛生局長黃世傑來市府任職的薪水是過去上一份工作的四分之一，當初面試財政局長時，業界CEO等級人才年薪動輒上千萬，對比年薪僅200萬左右的局長職，讓他感概，「當你只有香蕉時，只能僱得到猴子。」

銓敘部日前在考試院會中指出，技術人員2191人中，今年已退休者有268人，預計107年至109年將有281人達屆齡退休，再加上自願退休者，預估人數將只剩1500人左右。雖然公職技師考試錄取率極高，但每年報考人數低，政府技術人員未來恐將面臨嚴重短缺。

其中，又以土木工程專業類最為缺乏。政府需要的土木工程人才往往是在業界歷練10年、20年，但辛苦考上後待遇卻不如民間公司，加上常常要面對民代關說甚至官司纏身，導致離職率超高。

對於此問題，柯文哲4日以衛生局長黃世傑為例，來到北市府任職前在中國附醫擔任副院長，「他來當衛生局長我都要跟他說謝謝，因為他現在的薪水，是他轉任前的四分之一」；另外，過去在找財政局長時，面試業界CEO年薪一個3000萬、一個5000萬，最後還是找了一個大學教授來當。

「找產業界CEO，每一個薪水都2、3000萬，來台北市政府當局長，年薪才200萬上下。」柯文哲感嘆，當你只有香蕉的時候，「你就只請得到猴子。」