反對盈餘分配找工會討論 資方:要跟員工討論做不到

▲七大工商團體16日到行政院拜會毛治國。(圖/記者賴于榛攝,下同)

記者賴于榛/台北報導

立法院會明日將討論工廠法、公司法與勞基法等加薪相關修正案,七大工商團體16日急著到行政院拜會毛治國,負責發言的全國工業總會秘書長蔡練生指出,修法要求企業明定年度盈餘一定比例增加勞工酬勞、合理分配公司利益,他們當然支持也願意接受,但是盈餘怎麼分配若是必須與工會討論,他直接了當地說,「要跟員工討論做不到。」

全國工業總會監事會、工商協進會、全國商業總會、中小企業總會、工業協進會、電子電機公會、工業區聯合總會、台灣省工業會等7大工商團體下午拜會行政院,表達反對加薪四法的修正。行政院由毛治國領軍,率領祕書長簡太郎、政委杜紫軍、經濟部長鄧振中、財政部長張盛和、勞動部長陳雄文、發言人孫立群盛重接待。

蔡練生代表工商團體表達訴求,他說國民黨團提的加薪四法明天將在立法院會審議,及還在行政院討論的縮短工時,都讓工商團體憂心,「我們都充分理解,但也有些窒礙的地方。」
對於加薪四法要求合理分配公司利益,在公司章程裡明訂企業年度盈餘之一定比例增加勞工酬勞,激勵員工士氣,蔡練生強調這部分當然支持也願意接受,還說去年獲利很好,許多企業都在加薪,但他們反對盈餘分配必須跟工會討論,「分配是董事會、股東大會的職權,這樣會影響到公司治理、股東權益。」

蔡練生並表示,一家企業同時會存在有好幾個工會,縱使有心想溝通,也找不到代表,像是台塑就有38個工會,該怎麼討論?他抱怨,立場不一致,當然會有勞資糾紛對立,但是修法又規定若是不能達成協議,企業提不出盈餘分配計畫書 罰5到500萬,「這對企業不公平,影響企業的永續發展,最後我想大家只好外移」,強調出外投資也很辛苦,但如果台灣的投資環境不能改善,最後傷害的是台灣這塊土地,建議毛治國以院長的高度,進行黨政協商,並希望列席的部長們能在明天的院會幫忙表達意見。

縮短工時部份,蔡練生也強調工商團體都支持,願意將雙週84小時願意降低為80小時,但是在台灣勞動力不足的情況下,希望在工時方面保持彈性,否則遇到急單無法處理,只好拿去東莞、越南,台灣反而損失工作機會對勞工不利,「大企業可能因應能力很強,海外都有工廠」,但中小企業怎們辦?「勞動部說有配套,我們不知道,有配套是不是好好跟我們討論,讓我們安心,我們沒看到行政院的版本,根本不知院裡面在玩甚麼把戲。」

毛治國聽完蔡練生約10分鐘的「建議」後,簡短地表示會虛心聆聽訴求,接著便展開約1小時的閉門會議。

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