▲台灣10所大學設定企業徵才多益成績為目標，打造學生英語就業即戰力。（圖／ETS臺灣區總代理忠欣公司提供）
生活中心／台北報導
根據104人力銀行調查，近5成的企業徵才時有設定語言能力程度，其中有近8成是要求英語能力。為了打造學生英語就業即戰力，台灣10所大學與ETS臺灣區總代理忠欣公司合作，將企業徵才標準做為課程目標，讓學生同時具備專業及英語力，成為企業搶手人才！
隨著台灣企業開始走向國際市場，各企業對於全球化人才都求才若渴。但想成為企業搶手人才，則需要擁有專業知識和英語能力的相輔相成，這樣才能在國際市場上保持競爭力。
今年1月，有4所大學率先展開提升學生就業機會的英語教學計畫，以企業用人英語標準，做為課程教學目標。學生分別在學期開始以及學期結束時參加多益測驗，藉由多益測驗成績診斷學生的英語程度。測驗結果顯示，經過一學期的課程教學後，學生的英語程度皆超過一開始學院所設定的「就業標準」，達成率超過5成。
為了培養出更多符合企業需求的大學生，台灣10所大學參與忠欣公司今年9月啟動的「大專校院提升學生就業機會」專案，由學校開設專業英語課程，並以企業實際徵才所需的英語能力作為課程目標。而忠欣公司則是提供檢測評量工具，診斷學生的英語能力。
像是高雄大學生命科學系在大三開設生物科技英文課程，並以台灣禮來公司的醫院事業專員為目標，希望學生可以達到多益550分，提前具備企業所需人才的英語能力；輔仁大學法律學院則是開設財經法律英文課程，以多益600分為標準，希望學生畢業前能達標以符合企業需求之能力。
參與此次專案的10所學校包括：元智大學機械工程學系、世新大學法學院、明志科技大學通識教育中心、東海大學國際經營與貿易學系、長榮大學語文教育中心、國立高雄大學生命科學系、國立雲林科技大學語言中心、國立臺灣海洋大學、輔仁大學法律學院以及銘傳大學企業管理系。
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