減低助理納保衝擊 台師大推「師徒制」維持師生關係!

▲國立台灣師範大學。(圖/翻攝自國立台灣師範大學官網)

記者楊佳穎/台北報導

大學兼任助理納保對校方產生衝擊,對此,台灣師範大學選擇在新學期推出「師徒制」方案,獎勵學生參與教師開設課程,比照歐美國家,視研究生為「受訓者」,以維持師生關係,而學生1學期最多可獲1萬8千元;另外,未來也將強化弱勢助學、急難救助等機制,透過獎助學金的鼓勵和支援,讓學生安心求學。

師大先前一度傳出新學期開始全面暫停教學助理申請,引發各界議論;校長張國恩19日則宣布推出「師徒制」方案,初步規劃由教師先輔導學生撰寫學期目標,並提供學生教學實作機會,如班級經營、討論帶領、單元試教、雲端討論、教學媒體應用等,學生如遇困難可請求教師協助,另在期中、期末繳交學習紀錄,最後由教師評量其學習表現,並避免與教學實務無關的行政庶務。

張國恩說,這項方案限大三以上或研究所且有志於教學的學生參加,每學期分兩階段提供獎勵金,每年4月或11月核發8千元,每年6月或1月再依教師評量表及學生學期紀錄,評定優等或甲等兩種等級,學生各可獲1萬元及8千元。

另外,在弱勢助學、急難救助部分,師大學務處初步規劃先廢除研究生獎助學金,取消一般生的生活學習獎助金,但200位弱勢生每月領6000元的生活學習助學金則不變,另新增250位特殊境遇、中低及低收入戶學生餐費補助,每人每月可獲3000元,當年最多核發10個月,急難慰問金也預計增加補助項目和金額

特殊學生獎學金部分,除了身障生、低收入戶、原住民生、僑生及外籍生以外,新增特殊境遇、中低收入戶及新住民三種身分,每學期獎勵金額從8千元提高至1萬元,核發名額也從50名增加至230名。

張國恩表示,推動新制主要是維持師生關係、提供更多學習機會,以免師生倫理崩潰,其次是回歸經費真正用途,以獎助學習為主,總經費只會多、不會少;再次是工讀生之聘任避免低薪高保為原則,而學校也會在不低於原有經費下,儘量提供學習機會。

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