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「護理師未經生病同仁同意PO照」新竹榮總發6點Q&A澄清

▲護理師控,學姊被迫吊點滴上班,自己曾靠一瓶飲料撐全天。

地方中心/新竹報導

榮總醫院新竹分院針對離職護理師控訴血汗醫院一事,28日發聲明稿澄清,醫院絕無監控員工LINE,只是不希望同仁討論病人隱私;且同仁有照個人意願排假,是離職前沒休完的才經當事人同意換成薪水;另外事發當天院方沒被通報需人力支援,且該護理師未經生病護理師同意PO照;最後,院方強調沒有同仁不能吃飯的情況。

聲明全文如下:

1.本院監控員工個人臉書

回覆:醫院要求同仁在使用私人臉書或LINE時,嚴禁公開討論或描述病人病情,保護病人隱私。未經他人同意不可公開他人個資。絕無監控之事。

2.因人力不足個人無法使用休假,離職前無法休完的休假,要求須換成現金

回覆:本院未因人力不足,導致無法使用休假。同仁可依自己意願休假。離職前未休完的休假,經由當事人簽立同意書,可將休假換成薪資發給當事人。

3.2/15有同仁生病無法上班,醫院卻告知自己需負責

回覆:若同仁因故無法上班,經通報值班護理長後,值班護理長會調派適當人力支援。但2/15當天完全沒有通報值班護理長或單位護理長,故無法調派人員支援。

沒有生病的護理師未經當事人同意,卻將生病護理師照片po在個人臉書,生病護理師要求撤除,卻遭拒。

▼榮總被護理師爆「臉書白色恐怖」(圖/張姓護理師提供,下同)

4.醫院為開辦安寧病房,將各單位抽調共6人,導致單位人力不足,不能休假。

回覆:沒有因為開辦安寧病房,導致同仁不能休假之事。
因為服務於安寧病房護理師需具安寧護理訓練證照,本院早在102年起儲備人力,陸續派送同仁參加安寧護理訓練,至今約10餘人。當安寧病房開幕後,就徵召原分散在各單位護理師5人,到安寧病房服務。

原服務單位護理師並不會因人員調出就不能休假,統計平均每月休假天數都達8-9天以上。本院為服務新竹縣民,開辦全縣第一家安寧病房,自103年10月開辦4床至今,引起很大回響,並因協助臨終病人圓夢,讓病人及家屬非常感動。

5.單位排班太花,同一週會有2種班別

回覆:護理人員為三班輪班制,病房排班都採同一班別排班,但因同仁個人因素,常依自己個人需求,要求休假,故須和其他班別人員換班,導致一周會2種班別。

6.工作太忙無法正常吃飯,會有一天僅喝一罐飲料情況

回覆:同仁工作時可自行調配吃飯時間,用餐時也會請其他同仁代為照顧病人。但同仁個人習慣將事情告一段落再吃飯。不會有不能吃飯的狀況。

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