快訊/打工少女遭猥褻「主管不起訴」 麥當勞:尊重偵查結果

▲▼ 麥當勞。(圖/取自免費圖庫Pixabay)

▲麥當勞性騷案李姓主管獲不起訴處分。(示意圖/取自免費圖庫Pixabay)

記者蕭筠/台北報導

台北一名17歲少女於麥當勞打工期間疑遭李姓主管多次性騷,事後不堪長期心理壓力輕生,整起事件由少女母親在社群網站上發文後曝光。士林地檢署數月縝密調查,今(7)日偵查終結,因相關指控證據不足對李男作出不起訴處分。對此,麥當勞回應,尊重檢方偵查結果。

針對檢方偵查結果,麥當勞發出聲明表示尊重,「案件偵辦過程中均配合檢警偵查,有關這次事件引發各界的討論與賜教,我們均虛心接受。對於該員工的遭遇以及家屬的傷痛,我們感到不捨;目前持續透過管道,對家屬表達關懷,並願意提供必要的協助與支持。」

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麥當勞也指出先前公布的改善作為包括加強監督機制、增加監視器涵蓋率與強化性平教育,目前均積極推動中,「我們承諾,將以此事件為鑑,致力打造安全、尊重與友善的工作環境。」

全案緣起,李男疑利用監視器死角在少女2022年8月入職後於餐廳內多次對她伸出狼爪,儘管少女曾向親友透露異狀,卻因擔憂無法舉證、害怕丟掉工作,選擇隱忍,最終雖鼓起勇氣報警揭發,無奈少女仍不敵心理壓力於去年11月6日結束生命。

少女母親透過社群平台曝光整起事件,掀起社會輿論,麥當勞也回應強調將配合司法調查;士林地檢署則在去年12月發新聞稿表示,5月下旬受理警方移送本案,充分由當時的婦幼專組檢察官依法偵辦,期間承辦檢察官已分別開庭訊問告訴人、告訴代理人及被告、選任辯護人,並多次向麥當勞調閱相關資料查證及製作勘驗筆錄等。

今日為少女離世的第152天,檢方認李男涉犯強制猥褻罪嫌證據不足,予以不起訴處分;至於少女及其母親遭控詐欺部分同為不起訴處分。若對檢方不起訴處分不服,則可以向高檢署聲請再議。

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※ 資料來源:內政部警政署165打詐儀錶板

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