▲勞動部證實，獸醫適用4週彈性工作，引發爭議。（圖／記者宋良義攝，下同）
政治中心／綜合報導
自從一例一休正式上路後，各行業紛紛搶進申請4週彈性工時，希望能成為責任制適用行業，讓工時更彈性。為此，勞動部陸續公告適用行業，也在今年7月將農林漁牧業納入適用範圍，但如今卻傳出獸醫屬於農業業別，最高可連續上班24天，引發熱議。
勞動部今年7月公告農林漁牧業納入最寬鬆的4週彈性工時行業，勞工可連上24天班不違法。為此，獸醫師公會日前發函詢問勞動部，指獸醫在1991年時被納入農林漁牧業，但2001年時已改屬於專業、科學及技術服務業，是否適用4週彈性工時。
勞動部回函時指出，獸醫屬於農林漁牧業，所以只要工會或勞資會議同意，即可適用4週彈性工時。但該說法一出，勞動部立刻遭到外界痛批是「偷渡」，認為獸醫業雖曾獲適用資格，但從未被指定，更何況2001年獸醫因行業分類改變，已改屬專業、科學及技術服務業，勞動部遲至今年7月才指定農林漁牧業為4週彈性工時適用行業，作法十分不妥。
勞動部7日解釋，《勞基法》行業劃分是以行政院主計總處的中華民國行業標準分類第六版為主，因為獸醫在第六版中屬於農林漁牧業，所以即使後續獸醫被移出農林漁牧的分類，仍適用彈性工時。
至於《勞基法》為何仍採用第六版，是因為擔心若立刻變動，會讓部分行業在出現法條適用問題，甚至造成退休、工時、勞動條件等方面無法受《勞基法》保障，所以行業分類目前仍限定以第六版為主。
根據勞動部4週彈性工時規定，勞工4週內正常工作時數分配於其他工作日的時數，每日不得超過2小時；每2週內至少有2日例假，且可排除七休一的限制，若是連休息日也都出來加班，勞工最多可連上24天班。
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