▲針對《中國時報》社論指「陸軍兵整中心爆發採購弊案，這起標案違反所有國軍採購法規，卻關關違規關關過」等情，國防部作出以下7點說明。（圖／記者陳明仁攝／示意圖）
政治中心／綜合報導
針對《中國時報》21日社論指「陸軍兵整中心爆發採購弊案，這起標案違反所有國軍採購法規，卻關關違規關關過」等情，國防部作出7點說明。
一、雲豹甲車「動力底盤系統案」在民國101年1月19日開標，其中最低標廠商中興電工機械股份有限公司，因報價低於底價70%，前軍備局採購中心依「政府採購法第58條處理總標價低於底價80%案件之執行程序」，要求廠商提出說明後，經陸軍審認其報價「無顯不合理，無降低品質、不能誠信履約之虞」，遂按程序決標於最低標廠商，相關審標、決標、驗收作業均符合政府採購法程序。
二、目前國軍履帶總成及膠塊存量可滿足年度各項戰演訓任務需求，本案案情未釐清前，為確保國軍裝備妥善及戰備任務需求，後續104 年履帶採購案，將循原廠產製及向美軍購之途徑獲得。
三、聯勤司令部改隸陸軍後勤指揮部後，其後勤專業組織及任務未有增減，且組織調整後，可達事權統一及後勤專業整合的功效，各地區後勤支援單位與各作戰區任務相結合，縮短後勤支援時效，並未因此造成「人才流失」或士官「官小職大」的問題。
▼國防部澄清，雲豹甲車「動力底盤系統案」遂按程序決標於最低標廠商，相關審標、決標、驗收作業均符合政府採購法程序。（圖／記者陳明仁攝／示意圖）
四、為精進後勤職類人員合約管理、督導管控、職期輪調等管控機制，本部針對「國軍各科技工業機構辦理軍品研製修作業承辦人員」、「執行相關委商作業直接與廠商接洽人員」，比照採購、工程專業人員，就品德考核有風險、久任一職等情事，策訂「國軍後勤職類現職人員職（業）務調整管控機制作法」，強化後勤幹部考核及職務調整機制。
五、兵整中心近年肇生採購、驗收弊案，陸軍除配合檢調單位提供相關辦購程序、資料文件、作業規定及會同現勘外，內部也針對個案作業流程、肇生時間、地點及涉案人員查考等，秉痛定思痛的態度，進行相關違失檢討，以防杜類案再生。
六、陸軍針對驗收人員，已採取臨機抽籤派遣方式，由高階監督軍官帶隊驗收，並對任職滿3年以上採購相關人員實施職務輪換，避免渠等久任一職，同時強化採購人員品德考核，鼓勵檢舉不法，避免日子長了，弊案也跟著出來，或與廠商掛勾等情事發生。針對樣品送驗，亦要求檢驗單位編組審監幹部會同廠商，共同檢查樣品及清點數量後簽封送驗，並全程錄影存證，遏止調包情事；陸軍另律定委外檢驗機構將檢驗報告寄送原送驗單位，納入公文系統簽收，避免遭人為竄改及更換。
七、本篇社論將陸軍兵整中心採購問題，比喻為「另類洪仲丘案」，國防部認為兩者性質誠屬不同，這個比喻不當。
▼國防部鼓勵檢舉不法，避免日子長了弊案跟著出來，握與廠商掛勾等事情發生。（圖／記者楊佳穎攝／示意圖）
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