▲撰寫履歷避開雷點，幫助自己增加面試機會。（圖／取自免費圖庫pexels）
記者洪菱鞠／綜合報導
求職投遞了數封履歷後都沒有下文，除了檢視學經歷是否符合企業期待，也要小心履歷是不是觸犯了「地雷」，《Social Lab社群實驗室》透過《OpView社群口碑資料庫》追蹤近一年內「履歷地雷」話題的網路聲量表現，不妨檢查看看自己的履歷是不是中了網友熱議的5大注意事項，尤其排行第一的雷點，面試官更是一問就知道。
根據網路聲量表現，「誇大、無佐證的內容」是獲得最多人討論的第一大履歷地雷，就有人表示「誠實真的很重要…」、「履歷寫得太誇大，面試官一問就問出來了，超容易被發現」，提醒「經歷可以用量化的方式呈現，面試官才不會覺得你的履歷太虛」，或考慮以數據方式呈現，例如「在多少的預算下完成專案，並因此提升了多少百分比的觸及率」，讓面試官具體知道應徵者的經歷之外，還可以看到有邏輯性的履歷架構，增加面試邀請的機會。
▲想撰寫出一份吸睛的履歷，不妨參考並避開網友熱議的履歷地雷。（圖／Social Lab社群實驗室提供）
「內容過冗」也被公認是大地雷之一，有網友分享自己看到很多份新鮮人的履歷像是在寫自傳，甚至有些人還花了不少篇幅介紹自己家庭，直呼「我是在應徵工作不是在身家調查」。針對學經歷的撰寫方法，也有網友表示「『簡潔有力』才是不變的真理」，提出求職者在撰寫履歷的時候，可以盡量以條列式、並且用一到兩句話簡述自身經歷，供面試官能快速瀏覽資料，同時增加對面試者的印象。
「履歷內容跟應徵職缺不一致」也是備受網友熱議的履歷地雷之一，就有擔任人資的網友分享「一堆人把自己之前在餐飲業打工的經歷列進去，但是應徵的職務卻是工程師？？」，提出建議如「若自身經歷就少與想應徵職位相關，可以先試著自學，甚至去考取證照，增加自己的適配度」。
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