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防堵北韓駭客出奇招?網友惡搞「金正恩是X」語音驗證爆紅

近期瘋傳的一段視訊面試畫面,引發大量討論。影片中,一名亞洲面孔的求職者在回答專業問題時表現正常,但當面試官要求其說出涉及金正恩的負面語句時,對方突然沉默、神情不自然,最終甚至中斷通話。相關片段被網友大肆轉傳,也激發了網友創作靈感。

北韓IT大軍入侵歐美!面試官要求喊「金正恩是XXX」 他嚇到斷訊

近年北韓疑似透過「影子IT大軍」滲透歐美企業的情況頻傳,一段視訊面試影片近日在網路瘋傳。一名求職者在面試過程中,被要求說出「金正恩是醜肥豬」,卻當場沉默、神情慌張,最終甚至中斷面試,被外界質疑可能是北韓派出的假身分人員,引發熱議。

面試38K工作!一問才知「要跑全台」傻了 網愣:勞資互雷戰

最近有網友去面試一份工作,原本只是想確認職缺內容,沒想到卻碰上態度超差的主管,對話不到10分鐘就讓他徹底傻眼。他說,對方從頭到尾語氣不耐煩,工作內容也寫得很模糊,直到現場才告知這份工作要「全台灣派遣」,哪裡缺人就得去哪,「真的有點看不懂,現在面試到底是在找員工,還是在找可以忍受爛環境的人?」

兩度面試台積電!台大碩士男「自介完就被勸退」愣:黑名單了?

「護國神山」台積電開出高薪的情況時有所聞,分紅獎金也給得大方,一名台大碩士畢業的男網友表示,前後兩次參加台積電面試卻都無下文。第一次面談順利,卻遲遲未收到回覆;第二次在自我介紹後就被當場勸退,之後再也沒有收到面試通知,懷疑自己被加入黑名單,貼文掀起熱論。

怕職場霸凌!年後面試「新公司人超好」 過來人警告:更可怕

不少上班族坦言,比低薪更可怕的,是不知道新公司會不會有霸凌文化。一名網友求問,最近準備轉職面試,卻忍不住擔心「會職場霸凌的公司,面試時看得出來嗎?」文章曝光後,過來人分享,「不要去家族企業」、「笑得特別親民的都笑面虎」、「千萬別去女人太多的地方」。

年後備戰轉職「求職第一關」竟是演算法?美爆發集體訴訟

正值農曆春節大年初四,隨著假期即將進入尾聲,許多上班族也開始醞釀「年後轉職」計畫,著手更新履歷以期在開工後搶得先機。面對求職潮,台灣不少企業也正醞釀以AI輔助,作為篩選人才的第一關門檻。然而,當求職者發送履歷的同時,是否想過審視這份履歷的可能根本不是人類?

空姐聯誼「一看現場對象傻眼」 秒變面試現場!網吵翻:不是好咖

一名女網友表示,被學姐拉去參加航空圈聯誼,沒想到現場清一色是科技業工程師,聊天內容全在比公司、職位與分紅,宛如履歷面試。她事後才知道,這類聚會早有固定配對模式,航空業篩選外型、科技業看年薪。學姐也直言飛久了就懂穩定最重要,讓她不禁感嘆愛情也變得很現實。

面試官最愛問「超惱人1句」 萬人爆共鳴:你缺人我缺錢啊

對不少求職者來說,薪資待遇和福利條件才是面試時最關心的重點。而一名網友抱怨,不解為何面試官總愛問「你為什麼想來我們公司?」明明答案心照不宣,卻要大家繞著講些冠冕堂皇的話。該文掀起大票人共鳴,「也很討厭自介」、「還被問單身嗎?到底關你X事」。

黃偉哲推公部門寒假工讀 27職缺吸引近150人面試

2026年寒假為歷年來最長一次,為協助大專青年善用假期、累積職場實務經驗,台南市長黃偉哲指示市府推出「大專青年學生公部門寒假工讀計畫」,釋出19個局處、共27個工讀職缺。消息一公布即引發熱烈回響,8日上午於永華市政中心舉辦現場報名與面試,吸引近150名青年學子到場應徵,現場氣氛熱絡。

面試問薪資「1原因被超狠打槍」 網傻:很冒犯嗎?內行解答

找工作最重要的當然是薪水!一名網友驚呼,看到有國外網友應徵工作被打槍就算了,對方還警告,他們不喜歡在面試階段被問薪水、職責與工作文化,讓原PO訝異直呼「問這些很冒犯嗎?」貼文掀起網友怒吼,「不談薪資要談戀愛嗎」、「難道是要問老闆星座、血型?」

法國變態官「面試對200多女下藥」 受害者被迫當眾失禁崩潰

法國一名政府官員被控面試時對200多名女下藥,偷偷在飲料中加入非法利尿劑,還邀約面試者一起散步,導致面試者無法控制膀胱,最後被迫在公共場合小便或是尿濕褲子,令他們尷尬受辱。

批政院財劃法資訊不清 新北市府:像面試老板不談薪水

對於政院提出的《財劃法》,財政部稱新北市不同意統籌分配稅款處理五項指標,新北市府今(18日)指出,今日會中針對院版財劃法做原則性講解,並無公布試算金額,很多資訊是財政部才能掌握,卻沒有提出來討論,「就像面試工作老闆不談薪水,怎麼能接受?」。

他面試被問是否「抽菸」! 「1回答」3天後收到未錄取信

「抽菸」習慣會影響面試結果嗎?中國大陸一名求職者近日分享一段,自己到大企業面試的心得。他表示,面試官問完工作經歷後,下一個問題就問「你抽菸嗎」,怎料回答完後,HR臉色不佳,讓他覺得這份工作涼了,果不其然三天後,就收到未錄取通知,讓他相當無奈。

徵助理「一堆破40歲強者」投履歷 公司只挑年輕人慘爆:全都不來

一名網友轉述,他的朋友在電子業擔任主管,最近要徵採購助理,卻收到滿滿40至60歲履歷,高學歷畢業且經驗超強,偏偏公司要找年輕人來面試,結果全都遭到婉拒。這讓原PO感嘆,這就是台灣職場現實「年輕人嫌低薪、中高齡為生活屈就」,引來其他網友熱議,「這就是大環境死循環!」

求職陷荒謬循環:AI寫履歷、審履歷 結果全GG

生成式 AI 席捲職場,卻讓就業市場出現一種前所未見的荒謬循環:年輕人仰賴 ChatGPT 等工具代筆履歷與自傳,企業則使用 AI 系統進行篩選與審核。結果表面上效率提升,實際上卻造成錄取率下降,求職者與企業雙方都未能真正受益。

才面試完「當天就被錄取」一定是屎缺? 人資曝內幕:蠻緊湊的

如果在面試當天就收到錄取通知,該不該馬上報到?近日就有一名女網友發文表示,自己遇到這樣的情況,難免感到猶豫,擔心這樣的工作是否為「屎缺」?貼文曝光後,引發討論,不少網友都分享自己的看法,其中也有人資透露可能原因。

面試3家全上!他提離職「主管急喊加薪」 全場開勸:不值得

不少人一份工作一做就是5年起跳,有網友表示,他已經7年沒換工作,想測試行情就隨便去面試,沒想到3家全錄取,開的薪水都比現職高至少10K。最後他選了月薪多15K、還有加班費的新公司,因此提了離職。沒想到主管立刻來提加薪慰留,甚至有上層說要成立新部門、讓他直接升遷當主管。不過,多數人紛紛勸退,引發話題。

第一天上班!她被塞紙條「快逃,無良公司」 一票反搖頭

才上班第一天,就被同事「丟紙條」提醒!一名女網友表示,她第一天進公司,就有同事偷偷遞來一張紙條,上面寫著「面試完快逃,不用浪費時間在無良公司」。結果對方得知她是報到的,忍不住勸她考慮,「如果是家人肯定不會要你來這工作!」貼文引發討論。

Google執行長點名「AI作弊」亂象 宣布恢復實體面試

Google執行長皮查伊(Sundar Pichai)宣布,公司計劃在招聘流程中重新導入至少一輪實體面試(face-to-face interviews),以因應越來越多應徵者在遠端面試時依賴AI工具「作弊」的亂象。

面試雷區快避開!4招打造乾淨有好感度妝容拿下好印象

大學剛畢業的新鮮人們為了面試忙著準備履歷、練習自我介紹,但別忘了,第一印象除了服裝,妝容也很關鍵。一個得體、乾淨又有好感度的妝容,不僅能讓人資或主管覺得你專業,也能讓你自己在面試中更有自信。

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