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新同事「履歷像外掛」上工狂出包!他傻眼:最穩輸出是自介

履歷是許多人展示學歷、工作經歷的重要門面,但有網友感嘆,最近公司來了一位新同事,履歷漂亮到讓人看了會安靜三秒,國外名校、交換、實習與專題經歷一應俱全。原本以為對方是即戰力,但實際共事後卻落差極大,不僅工作細節頻頻出錯,連基本任務都需要他人協助整理,貼文引發熱議。

年後備戰轉職「求職第一關」竟是演算法?美爆發集體訴訟

正值農曆春節大年初四,隨著假期即將進入尾聲,許多上班族也開始醞釀「年後轉職」計畫,著手更新履歷以期在開工後搶得先機。面對求職潮,台灣不少企業也正醞釀以AI輔助,作為篩選人才的第一關門檻。然而,當求職者發送履歷的同時,是否想過審視這份履歷的可能根本不是人類?

以為滑交友App!05後履歷「雪餅濾鏡照、自傳寫本命」她受衝擊

看到「05後」的履歷表,讓她感到衝擊。一位女網友在Threads分享,最近看到05後在履歷表的自傳欄寫的不是學歷或工作經驗,而是喜歡的韓星、本命,讓她滿頭問號。不僅如此,對方的大頭貼還用抖音特效,兔耳朵、髮夾、親吻妝、甚至雪餅濾鏡全上,讓她直呼「以為在滑交友軟體。」

「履歷沒滿1年」難被錄取?過來人做4年跳槽 人資曝薪資比較低

同一份工作做得久,能看出應徵者的穩定性。而一名網友透露,目前擔任研發助理工程師,月薪33K卻整天打雜,想轉前端工程師卻卡關,好奇發問「現在人資還會介意沒做滿一年嗎?」文章引發討論,有工程師做了4年跳槽,人資坦言有加分,「但代價就是薪資比頻繁跳槽的人少」。

看履歷嚇到!一堆60歲台幹「回台找一般職缺」 網嘆:錄取率很低

一名網友幫公司看線上履歷,發現有許多50至60歲的求職者,曾在中國當高階主管或創業當總經理,如今待業中,還主動應徵初階業務。文章引發討論,「打發時間的,說不定應徵到寶」、「經驗太豐富,主管都會很怕hold不住,錄取機率很低」。

找頭路衝一波!台南就博會提供近4千職缺 求職投3履歷抽家電好禮

為實現市長黃偉哲「希望家園」的施政願景,台南市政府今年第4場「台南好生活 台南呷頭路」大型就業博覽會,將於11月1日(週六)上午9時至12時在新營糖廠中山堂登場,本次共有84家知名廠商設攤,釋出近4千個工作機會,其中近6成職缺月薪超過3萬5千元,歡迎求職者踴躍參與。

履歷「照片沒有笑」會被刷掉嗎? 釣出人資吐真心話:才是重點

很多求職者為了找到合適的工作,可能會一次將履歷投遞給多家公司,不過近日就有網友發文表示,她自認履歷寫得不差,但不知為何,獲得面試的機會卻只有2、3成,是因為照片的關係嗎?好友說她的照片看起來很凶。貼文曝光後,引起討論。

求職陷荒謬循環:AI寫履歷、審履歷 結果全GG

生成式 AI 席捲職場,卻讓就業市場出現一種前所未見的荒謬循環:年輕人仰賴 ChatGPT 等工具代筆履歷與自傳,企業則使用 AI 系統進行篩選與審核。結果表面上效率提升,實際上卻造成錄取率下降,求職者與企業雙方都未能真正受益。

AI形象照放履歷可加分嗎?國外調查揭66%主管反感 104調查:真實感是關鍵

AI應用已成日常,大家也愈用愈上手。近期在社群平台掀起一股「AI形象照熱潮」,不少人透過Gemini等生成工具,就能免費快速產出質感不輸專業攝影棚的履歷照,許多網友大讚「照片看起來更專業」,甚至直接換上新照投遞履歷,但是AI形象照放在履歷可以加分嗎?

投1500份履歷沒人要!44歲副總裁崩潰:願當掏糞工...家中還有6寶

美國紐約州44歲男子伍德沃德(Jacob Woodward)曾任職新創公司副總裁,自2024年7月離職後,歷經一年求職未果,至今仍未找到新工作。這段期間他已投出超過1500份履歷,卻鮮少獲得回音,甚至曾在面試後被臨時取消錄取,讓他心力交瘁。

開履歷封鎖公司!HR突傳「關起來」他怕爆 過來人讚:人很好

許多人在職場上會開著履歷,又擔心尋找新機會時被公司發現。就有網友分享,自己同事明明已經在人力網封鎖公司,卻還是收到人資的提醒訊息:「XXX,104關起來好嗎?我怕你被別人看到。」讓他驚覺「封鎖其實根本沒用」,直呼這種情況實在可怕,也掀起熱議。

假釋詐騙犯拍片稱「判決書可當履歷」 卓榮泰:會把這個人找出來

立法院今(15日)邀請行政院長卓榮泰提出「打擊2.0執行成效」專案報告並備質詢,民眾黨立委黃珊珊在質詢時曝光一段影片,影片中是一名假釋的車手教民眾如何詐騙,並稱他的判決書可以當成履歷表。法務部長鄭銘謙指,這是很可惡的行為;卓榮泰也說,這樣行為還放在社會上不應該,會把這個人找出來。

投履歷沒人回「還可以重新投嗎?」 過來人曝關鍵:機會就來了

很多人投遞履歷,最怕就是沒有回應。知名作家黃大米在臉書上發文分享,以前丟履歷卻沒回應,她就會心想著,可能是公司覺得自己不OK,所以她之後也不會再重丟,但多年過去,她發現其實每家公司的不同部門,主管都不同,且主管也可能來來去去,所以即便第一次投遞沒有回應,一陣子後還是可以再試試看。

重複狂投履歷超NG!人資曝「1行為更母湯」:加黑名單

想進心儀公司卻始終等不到回覆,不少求職者會重複投遞,希望能被看見,就有網友好奇問「人資討厭一直投履歷的人嗎?」對此,許多人資點頭,「真的會反感,還可能被系統拉黑」、「我看到投超過三次的都直接pass掉」、「而且這種人更不會用」;還有人提到,直接跑去公司門口要求應徵也非常擾人。

3秒抓住企業目光!網議TOP7履歷撰寫重點 新鮮人一定要懂

隨著畢業季來臨,求職市場迎來新一波人潮,對於即將踏入職場的社會新鮮人而言,如何寫好第一份履歷,往往成為通往理想工作的關鍵,想讓人資留下好印象、順利進入面試階段,撰寫履歷的眉角絕對不能忽視。《Social Lab社群實驗室》透過《OpView社群口碑資料庫》追蹤近一年「履歷注意事項」的網路聲量表現,整理出網友熱議的7大履歷撰寫注意事項,無論是初次求職或準備跳槽,不妨對照檢視,讓履歷更具競爭力。

被AI搶工作!美工程師「狂投800份履歷」全槓龜 跑外送維生

美國軟體工程師尚恩(Shawn K)因為AI失去了年薪15萬美元(約新台幣450萬元)的工作,儘管他積極求職,甚至投遞800份履歷,卻仍找不到新工作,如今被迫跑外送維持生計,甚至住在露營車裡。

夢想不止寫在履歷上! 南英餐飲科開箱飯店職場 

為提升技職學生就業即戰力,勞動部勞動力發展署雲嘉南分署台南就業中心,9日攜手在地知名指標飯店—台南維悅酒店,辦理「青年就業服務-提升國、高中學生就業準備力計畫」職場參訪與徵才媒合活動,帶領私立南英高商餐飲科學生走進真實職場,提早開箱未來、探索職涯方向。

才投履歷「人資半夜1舉動」 她嚇爛:太奴了!同行曝原因

「完全不想去面試了!」一名求職妹透露,下午才剛投完履歷,結果半夜就收到人資回信,並詢問當周是否能面試?當下原PO認為,人資半夜還在工作的狀況,「也太奴了」,瞬間對該工作興趣全消,但又不知如何婉拒。文章曝光後,有同行解釋,是因為怕好人才被搶走,所以才會在半夜發邀請。

看完履歷薪水!人資轟「現在年輕人不知足」 同行逆風:丟臉死了

一名女人資在過年期間發文,先是痛批「現在年輕人都不知足」,接著自述收到不少碩士畢業的履歷,期望薪資有5至6萬,這讓她打槍直呼,該工作薪水只有3萬,新員工得幫公司賺到4萬才符合標準。文中她還提到,不管履歷寫得多好,只要打開IG、FB查看就能判定生活習慣,該文引發同行反噴「真是敗壞HR名聲!」

碩士畢業就25歲了!她履歷「幾乎空白」很焦慮 過來人安慰:別怕

大學畢業後,有些人會選擇繼續往上讀,也有些人會直接出社會工作。近日有網友發文透露,等她碩士畢業,預計25歲會開始找工作,雖然她沒有很大的經濟壓力,但對於「履歷空白」這件事,還是讓她感到焦慮,不知道未來能找到什麼工作。貼文曝光後,引發討論。

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