▲昇陽光電員工20日爆料，昇陽光電無預警資遣了50多位員工。（圖／翻攝自新竹爆料公社）
社會中心／綜合報導
新竹縣昇陽光電科技公司10月27日才發生火警，而在臉書社團《爆料公社》20日晚間又有員工PO文爆料，控訴昇陽光電20日下午無預警資遣了50多位員工，「惡意讓我們失去工作，這樣就不用發年終獎金！」並且表明21日早上就會去公司門口抗議。
臉書社團《爆料公社》、《新竹爆料公社》20日晚間陸續有「昇陽光電員工」PO文爆料說，昇陽光電公司以《廠房三樓10月27日火災被燒掉》為由（竹縣21歲消防員林永軒殉職事件），竟然在20日上午集合了所有3樓50多位員工無預警資遣。
爆料員工表示，公司通知3樓員工20日下午2時許在公司集合，同時要把識別證、內物櫃鑰匙，相關工作資料帶齊，結果他們一到公司就被告知說「依序叫號辦理資遣。」還被分批叫到小房間談，談完後就必須立即離開公司，還沒辦理的被限制不能離開公司。
爆料員工透露，因為有人報警求助，警察抵達現場，公司才改口說沒限制自由，只要繳交識別證就可以離開，不願意談關於年終獎金的部分，也不願意跟勞工公會，協商談判，連公會成員也一併納入資遣，「公司惡意讓我們喪失工作權益，蓄意在這個時間資遣我們，就不用發給我們年終獎金了！」
爆料員工生氣說，「我們覺得真的很不合理！以後每家公司都在11、12月資遣員工，這樣就都不用發年終獎金了，資方也太爽了吧！公司罔顧我們勞方的權益，我們被利用完，輕易丟棄！」、「最後公司也表示不想談了，直接電話通知被資遣，離職證明書還是用郵寄的！」
▲新竹縣產業總工會表示21日早上會去昇陽光電抗議。（圖／翻攝自《新竹縣產業總工會》）
對此，新竹縣產業總工會20日晚間10時許就公告說，「昇陽光電在20日突然叫53人進會議室，關了三個小時就全部解僱。昇陽光電過去一年一直要求員工從做二休二改成做四休二，延長工作時間。現在公司將不願意改做四休二的人員，無視員工意願與權益直接解僱。昇陽光電工會決定發動一系列的抗議，要求工作權。」表示會在21日上午9時前往昇陽光電門口進行抗議活動。
消息曝光之後，《ETtoday新聞雲》記者立刻致電新竹廠房詢問，但是截至21日發稿之前都沒有人回應。昇陽光電新竹廠房3樓10月27日發生火警，當時除了造成財物損失之外，還導致一名21歲消防員林永軒不幸殉職，沒想到事件
連1個月都還沒過去，昇陽光電又再次發生爭議事件。
但其實昇陽光電此次資遣員工事件，日前早就有一些風聲傳出來，像是昇陽光電網站11月1日就發佈新聞稿表示，「營收月減6%，火災恐影響11月營收！」內文也透露正在評估下委外代工；同時外界人士也預期，昇陽光電10月與之後，業績難免會受火災影響下跌。
▲網友向《昇陽光電科技股份有限公司企業工會》爆料全文。（圖／翻攝自臉書）
而且11日早就已經有網友向《昇陽光電科技股份有限公司企業工會》爆料說，「根據可靠消息指出，現在公司正在進行轉班意願調查並轉調模組單位，如不配合轉班，即將提報資遣名單！」網友憤慨說，「高層曾經說過，不會輕易資遣，那現在是？只能說，一切都是一場劇。」結果20日就傳出了員工被資遣事件。
而且令人訝異的是，昇陽光電20日傳出員工資遣事件，但是在《104人力銀行》、《1111人力銀行》網站上，依然可以看見昇陽光電9日、10日在徵聘新員工的職缺消息，因此可能才會讓被資遣的員工認為，公司因為想要節省年終獎金，才會在年底前把員工資遣。
爆料消息曝光之後，網友紛紛表示，「集體去勞工局申訴了！為自己的權益努力爭取吧！」、「這麼惡劣，難道不怕以後會有報應！」、「太可怕了！還讓不讓人過年。」、「這公司在月初時發生火警，死了一個消防員，如今月中大量資譴，搞成這樣社會觀感差，把人當什麼！」、「弄臭自己公司名譽，未來要怎麼經營啊。」
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