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機捷通車後 桃捷首度對外招募136個職缺、30K起跳

▲機捷通車後,桃捷首度對外招募新血,歡迎想要加入機場捷運的民眾報考。(圖/桃捷提供)

▲機捷通車後,桃捷首度對外招募新血,歡迎想要加入機場捷運的民眾報考。(圖/桃捷提供)

記者楊淑媛/桃園報導

桃捷公司6日指出,機捷正式通車營運半年多,因應旅運量持續提升,明年度將首度公開召募新血。歡迎年後想轉職的朋友報名應試,此次預計招募136個職缺,分別有營運類、管理類、原住民類、身心障礙類四個類別,考試科目預計11月中旬公佈,甄試簡章預計於12月上旬公告於本公司官網及招募網站。

桃捷說,第一階段筆試預計於107年1月份辦理,過關斬將後將進行第二階段的口試。正式任用後薪資約為3萬元起,除了一年12個月的薪資,還包括年終獎金、考核獎金等,並比照公教人員,享有優惠房貸的福利。

▲機捷通車後,桃捷首度對外招募新血,歡迎想要加入機場捷運的民眾報考。(圖/桃捷提供)

▲機捷通車後,桃捷首度對外招募新血,歡迎想要加入機場捷運的民眾報考。(圖/桃捷提供)

此次招募以運務類及維修類的名額為多數,其中報考維修類的考生若擁有電機、電子和機械等相關專業證照將給予加分。桃捷公司邁入營運後運輸安全為首要目標,此次新增招考工安名額,歡迎想要加入機場捷運的民眾報考。

另這次招募專才人員中,特別規劃招考維修研發類及資訊類的工程員,上述兩類人員起薪為4萬元起,期望能吸引有相關經驗的專業人士。為了提供旅客專業完善的技術與服務,桃捷公司對於新進人員,也規劃了一系列的專業訓練計畫,以及證照獎勵制度,期望每位同仁都能成為軌道專業人才。此次招募各項細節仍依公告之甄試簡章內容為主,相關訊息請留意本公司官網、臉書粉絲團及各大媒體,亦可撥打客服專線(03)286-8789詢問。

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