▲薪水和原先談的不一樣？油漆店員工控頭家。 （圖／翻攝自聯結車 大貨車 大客車 拉拉隊 運輸業 照片影片資訊分享團）
地方中心／綜合報導
一名貨運司機退伍後到屏東某油漆經銷商上班，他在社團po爆料，自己每天超時工作「純手工上下貨」，搬貨又送貨，忙到沒時間吃飯，扣除勞健保薪水，僅2.2萬元，當場和老闆娘起衝突。更慘的是，員工還控訴說，因為上網po抱怨文，和老闆撕破臉，原本預計跳槽的單位，也因為油漆老闆的一通電話，完全泡湯！
「老闆我做到今天，這些貨給你送，我撿到現在」，員工向油漆店老闆娘撂話不做了，因為對自己拼命工作，實領薪水卻跟當初講的不同，實在忍無可忍，向老闆娘大聲質問「當初進來時，你是跟我講時領2萬3實領，我現在不是跟你差那幾百塊錢，幾千塊，是那個感覺的問題，你要多扣那些錢要事先跟我講。」
不過，老闆娘反回「我真的是給你2萬3啊」、「薪資講好的，就是按照這樣子，那勞健保我都有，還有我依照勞基法，該提撥的我也提撥了。」雙方為了薪水吵個不停。
張姓員工po出薪資單在「聯結車 大貨車 大客車 拉拉隊 運輸業 照片影片資訊分享團」表示「學長姐們，小弟不才，請問各位覺得這樣一個月多少呢？讓各位學長，友台，猜猜看我們公司司機薪資吧！」並表示薪水沒有「無加班費、無津貼、無分紅、無福利」。
他表示自己在某油漆屏東經銷商工作，「純手工上下貨(一桶油漆約莫20～25kg)，14呎最多可載168桶，一天約2～3趟，台南、高雄、屏東、花東地區一週得跑1～2趟。」搬貨、理貨、出車到外縣市是每天例行工作，一天至少要搬上200桶，忙得沒有喘息時間，每天還超時加班1小時。
張先生不滿和原先談定的不一樣，憤而po文抱怨。這一po立刻引起社團團員譁然，「你還做的下去佩服」、「這種薪水比工讀生多一點而已，炒老闆魷魚吧」、「太......誇張，趕快找出路吧」、「都快比最低薪資還低了」、「寧可去站加油站」、「X！保全也比較涼，這種薪水」、「0年前油漆送貨司機，最少也3萬起跳」、「我們公司外勞都領比你多了」。
不過更慘的是，張先生因為上網po抱怨文，和老闆撕破臉，原本預計跳槽的單位也因此泡湯，張男怒call油漆店老闆娘「你要不要想一下，我為公司沒有功勞也有苦勞，今天不是因為妳的一通電話，我的新工作就沒了，斷人後路很厲害，我也可以。」
儘管張姓員工已口頭請辭，但也因此失去其他工作機會，落得兩頭空。對此案例，勞動部表示，超時工作、未給加班費跟出勤記錄記載不實部分，查證屬實的話，可處2萬元至100萬元罰鍰。
如果少報勞保或未幫勞工加保勞保，查證屬實會要求雇主按僱用勞工之日到勞工離職日止，應負擔的保險費金額處勞保4倍及就保10倍罰鍰。
勞退部分，如果是雇主為幫勞工開戶提撥則會希望雇主補繳，如果不補繳，則處2萬元至10萬元罰鍰；如果是要求勞工自負，則勞保會按雇主應負擔部分罰2倍。
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