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疫期學習不中斷 水利會員工在職訓練人員分流、遠距教學辦理

▲水利會員工在職訓練,以人員分流小班制辦理。(圖/桃園農田水利會提供)

▲桃園農田水利會員工在職訓練,以人員分流小班制辦理。(圖/桃園農田水利會提供)

記者楊淑媛/桃園報導

疫期學習不中斷!桃園農田水利會為增進員工人文素養、提昇服務效能,每年例行舉辦的員工在職訓練,一堂課程參加人數往往有200多人;受到疫情影響,今年改採人員分流的小班制課程以及遠距教學辦理,28日首堂課邀請兩岸知名「故事媽媽」黃欣雯講授親子關係,30名聆聽員工戴口罩、保持社交距離上課,互動佳。▲水利會員工在職訓練,以人員分流小班制辦理。(圖/桃園農田水利會提供)

▲知名「故事媽媽」黃欣雯講授親子關係。▼會長黃金春和故事媽媽黃欣雯。(圖/桃園農田水利會提供)

▲水利會員工在職訓練,以人員分流小班制辦理。(圖/桃園農田水利會提供)

桃園農田水利會人事室主任陳美淑表示,該會許多同仁,年輕有活力,多數是新手爸媽,重視親子教育。因此,員工在職訓練邀請知名「故事媽媽」黃欣雯講授親子關係,係是首次,受到同仁肯定,開放受理報名30名額立即“秒殺”額滿。▲水利會員工在職訓練,以人員分流小班制辦理。(圖/桃園農田水利會提供)

黃欣雯老師是桃園在地人,30歲前在台灣一家航空公司做地勤管理工作。2000年加入了“得勝者協會”開始接觸國中生命教育工作。2002年,加入了台灣彩虹愛家生命教育協會,開啟「故事媽媽」的工作。黃欣雯表示,每個人都愛聽故事,透過故事分享的方式,可以讓大小孩”學會分享、學會包容、學會關愛、學會合作”,甚至感悟其中蘊涵的人生哲理。

員工在職訓練第二堂課程,4月29日開班,由該會主任工程師黃文城講授「百年建設-桃園大圳灌溉系統」,另有財務、資訊、工務和管理相關的多堂課程,其中資訊課程採遠距教學辦理。

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