▲可口可樂與美國國務院合作，藉由區塊鏈解決勞工問題。（圖／Coca-Cola 粉絲頁）
記者黃肇祥／綜合報導
除了比特幣，區塊鏈技術還能如何運用呢？可口可樂與美國國務院就聯手展開合作，希望藉由這項技術改善勞工權益，將員工的合約以及相關資料放置在區塊鏈上，幫助全球企業一起對抗過勞的工作環境，這將是美國政府首次將區塊鏈應用解決社會議題上。
非營利組織 Blockchain Trust Accelerator（BTA）也會參與這項計畫，將替工安全的勞工註冊表，並且透過區塊鏈驗證、紀錄他們的工作合約。儘管是飲料公司，但可口可樂一年前就已經開始研究相關技術，公司的全球勞工權利負責人 Brent Wilton 表示，藉由運行區塊鏈專案，希望進一步提高勞動的驗證透明度與效率。
簡單來說，企業將上班打卡、時數資料紀錄在區塊鏈中，因此員工每天的工時與相關資訊都會被保存在區塊鏈之中，而非掌握在企業的人資辦公室，一旦有違法需要舉證資料時，勞工就有強而有力的證據可以控訴企業，就如美國國務院秘書助理 Scott Busby 表示，「雖然區塊鏈無法強迫企業遵守勞動契約，但可以建構出完整，但可以建立有效的證據鏈，鼓勵企業遵守合約。」
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