Uber一口氣開除20名員工　性騷擾案頻傳須整頓公司文化

▲Uber受性騷擾和歧視案件影響甚大，最近開始著手整頓公司內部的紀律和文化。（圖／路透社，下同。）

國際中心／綜合報導

叫車服務公司Uber（優步）在對涉嫌性騷擾的員工進行調查之後，為了整頓公司內部紀律和文化，一口氣開除了20名員工，也對其他員工採取相關處置。Uber表示，這次開除的員工涉及多項不同的罪名，總共215件申訴當中，有54件與歧視有關、47件性騷擾、45件違反職業道德、33件霸凌，以及其他36件其它指控。

Uber全球員工超過1.2萬人，約36%是女性。一名離職女員工佛勒 (Susan Fowler) 2月在網路上披露自已在Uber工作時，遭到性騷擾和性別歧視的經歷，但公司卻忽略她的申訴，並沒有處罰任何人。Uber因而遭受猛烈批評，執行長卡蘭尼克 (Travis Kalanick) 為此進行兩波調查，215件性騷擾和其他相關申訴也因此曝光。

Uber 最近幾個月身陷許多風波，包括谷歌母公司Alphabet指控Uber竊取自駕車科技，該公司多名高階主管因而辭職。Uber周一表示，他們雇用了哈佛商學院教授佛雷 (Frances Frei) 擔任領導策略高階副總裁，他將訓練所有的主管；周二又說他們請到了蘋果營銷長聖約翰 (Bozoma Saint John) 擔任首席品牌長。美國前總統歐巴馬任內的前司法部長霍德 (Eric Holder) 也受Uber委任調查公司內更廣泛的文化。這份報告結果已經移交董事會，改善的建議將在下周公布。