蔣萬安首度質詢關心責任制 網評：有金城武的FU

▲蔣萬安首度站上質詢台，事先在臉書預告質詢內容。（圖／記者季相儒攝，下同）

記者賴映秀／台北報導

國民黨新科立委蔣萬安4日首次進行質詢，上台前3分鐘在臉書預告4大問政方向，對於「上班打卡制、下班責任制」的職場環境，蔣萬安呼籲勞動部透過勞動檢查積極遏止歪風。而勞動部日前研擬放寬外籍白領來台資格，引發勞工團體疑慮及反彈，蔣萬安也建議勞動部未來規劃政策必須更縝密。

外界封為「型男立委」的蔣萬安，在臉書放上從辦公室步出的照片，網友稱讚「有金城武的Fu」！他在貼文預告質詢內容，提到「閉鎖型公司」專章對新創產業的協助、「台灣矽谷科技基金」也是一大重點。站上質詢台，蔣萬安跟行政院長張善政提到自己曾是矽谷律師、張來自Google，呼籲張善政關切新創產業法令鬆綁，不要成為閉鎖型國家，張揆深感認同，回應「講得很好」。

蔣萬安指出，台灣勞動環境差，去年因過勞而獲得勞保給付共83人，是近3年新高，「上班打卡制、下班責任制」，加班沒有加班費，但勞基法罰則20至30萬，沒有太大嚇阻效果；台灣勞檢員700多人，對比1千多萬勞工，比例相當懸殊。

勞動部長陳雄文坦言，現有的勞檢人力的確杯水車薪，先進國家為1比1.5萬，台灣則1比1.6萬，要加強勞工基本權益教育、僱主對勞工權益的知識推動。

此外，蔣萬安問到鬆綁外籍白領來台限制計劃喊卡原因，陳雄文指出，起初是為了引進新創產業人才，因此原打算鬆綁薪水4.8萬、資方須有500萬元資本額及1000萬元營業額，但部分勞工擔心拉低本國勞工薪資，只好暫停。

 

等會，我將進行第一次的總質詢，我將從「重拾台灣競爭力」方向出發。臺灣的未來競爭力在科技，而科技需要「資金」及「人才」。因此我質詢的主軸，將會圍繞如何讓臺灣的法令更活用、讓人才都能留在臺灣。 去...

由蔣萬安貼上了 2016年3月4日