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戴勝益:22K的元凶就是菜英文!畢業生缺少創業的膽子

生活中心/綜合報導

台灣2012年大學畢業生起薪,是亞洲4小龍國家中唯一沒有成長的地區。擁有1 3000人的王品集團董事長戴勝益直言:「台灣年輕人起薪低,最大原因就在不會講英文,22K的元凶就是菜英文!」他更哀嘆:「企業人才難尋!」

王品集團連續2年榮登「新世代最嚮往企業」第1名及「幸福企業」前3名,戴勝益不斷用新制度鼓勵員工。不過,即使如此樂意給員工高薪、好福利,戴勝益仍然哀嘆:「企業人才難尋!」

▼ 王品集團董事長戴勝益認為,台灣年輕人起薪低,最大原因就在不會講英文。(圖/資料照片)

戴勝益接受《Smart智富》訪問表示,人才還是跟不上企業發展的速度,台灣走上國際舞台不是問題,台灣每年的貿易量如此大,但是,企業還是走不出去?有2個主要原因:第一,我們的人才不會講英文;第二,生活太安逸,少了創業的膽子。

戴勝益定義的好英文,不光只是簡單的口語會話,要能做簡報、介紹產品,甚至是以英文談判合約。他說,香港、新加坡強調英文,所以企業可以輕易與國際接軌,韓國人不會說英文,但政府積極鼓勵企業到國外發展,日本有國力跟消費力的優勢,即使日本人英文能力不好,外國企業也會想辦法學習日語。

戴勝益指出,以前3、4、5年級的創業者,只要拿著一只皮包就出國去。但現在的年輕人在幹什麼?他們從小出去國外遊學,長大後很多人只想開民宿,或開間有特色的咖啡廳,有雄才大略的人太少了!為什麼會這樣?因為現在的人過得太安逸。

▼ 王品集團董事長戴勝益認為,台灣人長大後很多只想開民宿,或開間有特色的咖啡廳,有雄才大略的人太少了!(圖/資料照片)

戴勝益強調,22K的元凶就是菜英文,如果台灣的大學生畢業都能講流利的英文,現在都拿40K!現在如果懂連鎖店經營、英文又好的年輕人,保證年薪絕對有200萬元,王品企業就缺這樣的人才!如果有創業課,讓大家覺得創業是每個人都可以做的事情,那價值觀就不一樣了。

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