上班痛苦!「台積電員工想回營」補當8個月兵:懷念不需用腦的日子

▲▼  台積電,TSMC,台灣積體電路公司,半導體 。(圖/記者施怡妏攝)

▲比起去台積電上班,原PO更希望回營當兵 。(圖/記者施怡妏攝)

記者施怡妏/綜合報導

兵役延長議題備受國人關注,國防部長邱國正表示,原本要服軍事訓練役的年次役男,未來不管義務役變革為何,絕對不須延長役期,一樣服4個月。就有網友表示,自己是當4個月的兵,畢業後就要去台積電上班,希望可以回去補滿剩下的8個月,「過不需用腦的日子」,還可以領雙薪。

原PO在PTT發文,「告訴我!4個月役期怎麼補滿1年」,聽到很多人在討論兵役延長的事情,表示自己就是當4個月兵的人,想回去補滿剩下的8個月,「好想回去當兵,過不需用腦的日子」。他透露,畢業之後就要到台積電工作,在台積電的日子想必會很痛苦,不如回去當兵,「拜託告訴我,什麼辦法才可以補8個月滿1年」。

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貼文曝光,許多網友大喊,簽下去就對了,「志願役簽下去啊,這麼愛當兵」、「直接簽下去啊」、「退伍後還是可以簽下去」、「簽下去就不用擔心了」、「簽下去卡4年」、「簽志願役阿,笑你不敢簽」。

▲▼教召訓練。(圖/總統府)

▲原PO想回去補剩下的8個月。(圖/資料照)

另外也有其他網友指出,「用每年教召補滿」、「每半年教召可以喔,一年可以補一個月,然後教召八年就補滿了,歡迎你回營教召」、「每年教召教到你哭出來喔」、「4個月的真的是笑話」。

若是出社會的人收到教召令,根據勞動部的說明,如果員工遇到教召,雇主在受訓期間要給予「公假」,雇主需要給予員工全薪,而且因公假本來就只有出勤日才能使用,如果教召遇到原定是休息日、例假日、國定假日的時間,雇主本來就會給予一般月薪制的正職員工薪資,也因此不需要另外補假。


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