▲立院倉促修勞基法，場外爆發激烈衝突。（圖／記者李毓康攝）
記者陳家祥／台北報導
立法院4日審查《勞基法》部分條文修正草案，最終再晚間10時許宣布修正案保留送院會，全案正式「闖關」送出委員會。對此，北市勞動局長賴香伶再於臉書轟中央倉促修法，輕忽勞工權益；而對於麾下首長再度槓上中央，柯文哲表示尊重賴香伶的意見，但作為地方首長，最大的訴求還是訂出的法令要能執行。
《勞基法》草案送院會後，賴香伶於臉書點出2大疑點有待商榷。首先，第34條輪班間隔從11小時可下修到8小時，未來勞工極有可能因為企業在人力成本考量上，對於連續工作天數增加與放寬每月加班時數所形成三重過勞風險，將會是難以承受的重；而如何預防因風險增加的管制配套措施與防護機制，卻未見有更專業的評估與設計。
其次，第36條以彈性放寬7休1，卻是把「例外」變「通則」，即使有要求企業人數30人以上要送地方政府「備查」，實務上就是無實質把關。
柯文哲表示，賴香伶4日晚上一發文馬上就看到了，「她是勞工運動出生，有她的立場，她當勞動局長還是要從那個叫度去發言，我還是尊重他的意見。」
「不過是這樣，作為地方行政首長，我最大的訴求就是法令訂出來要能夠執行。」柯文哲表示，不要像《勞基法》去年修法完後到今天都沒有真正執行過，製造地方困擾，「我的訴求比較簡單，就是說，你最後訂出來的法要能夠執行。」
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