Cheers／異地工作出發前 不可不知的8個生存守則

出處：Cheers雜誌第203期
文／廖婉書　圖／黃鈺真

許多人懷抱到異地工作的夢想，但職場如戰場，若沒有足夠的準備，很容易在沙場上陣亡。為此，104獵才招聘暨人才經營事業群資深副總經理晉麗明提出8點出國工作前不可不知的生存守則。

確認到海外工作的目的

出發前，一定要搞清楚自己的「目的」為何。仔細評估是為了什麼想到海外就業，因為並非人人都適合。比方說，是為了薪水、增加經驗、提高個人價值或是想過個水？目的須明確，接下來的路才會走得踏實。
海外工作除了要面對績效要求，更要適應當地環境、文化及人際，若無法確認目的又三心二意，很容易在遇到挫折時放棄。

有專業，才會被看見

專業是到海外發展的關鍵。以西進中國職場來說，對岸的大學畢業生失業率頗高，偏鄉年輕人也是抱著背水一戰的決心到大都市打拼，要在激烈競爭佔一席之地，非具有不可取代的專業性。晉麗明直接點出中國企業都要強將，否則當地人才濟濟，為什麼要選台灣人？

目前兩種人才在中國最為搶手，一是寫程式，二為服務業。若懂得寫程式，再延伸其他專業至目前最夯的大數據、物聯網、電子商務等領域，個人身價將雙倍翻轉。而東南亞因以傳統製造業為主，當地廠商喜歡找年輕人來做儲備幹部，若自我管理及獨立性強，也可嘗試往東協發展。

多問、多聽、多思量，降低水土不服

在學生時期到當地做交換學生，或工作後有機會短期外派及出差，都是先累積對異地掌握度的好機會。再者，多聽過來人的經驗分享，試想身歷其境時，遇到同樣問題是否有辦法解決、調適，可間接衡量自己是否適合海外工作。

【全文未完，完整內容請見《Cheers》 203期，網址http://www.cheers.com.tw/article/article.action?id=5084235】

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