阿里巴巴UED校園徵才 名額無上限

記者洪菱鞠/台北報導

中國大陸企業近年祭出高薪大舉來台招兵買馬,吸引國內不少優秀人才西進發展,而阿里巴巴集團旗下淘寶網UED團隊曾於今年3月份在台灣校園招募實習生,此次則由國際UED團隊主導招募正式員工,將於10月21、22、23日在5大校園舉辦徵才說明會,招聘視覺、交互(互動)設計師兩大職位,並喊出「名額無上限」的搶人計劃,只要夠優秀,絕對高舉雙手歡迎。

▲阿里巴巴集團無線事業部UED設計總監楊光(右)、天貓事業技術部UED總監黃毓芳(左)來台說明校園徵才計劃。(圖/記者洪菱鞠攝)

隨著消費趨勢的改變,用戶對於網路使用介面也越趨重視,著重使用者經驗設計的UED人才需求跟著增加,相中台灣人才認真、學習能力強的優勢,阿里巴巴集團旗下國際UED部門首度來台聯合徵才,鎖定工業設計、廣告設計、視覺傳播等泛設計領域學生,於21、22、23日在台科大、北科大、交大、實踐、世新等5所大學舉行說明會,緊接於23、24日進行三階段面試,錄取者將於2015年6月畢業後到阿里巴巴杭州總部工作。

阿里巴巴集團無線事業部UED設計總監楊光表示,不論天貓、淘寶網、阿里雲,阿里巴巴旗下10幾個事業體都有各自的UED部門,而淘寶網UED團隊於3月份在台灣校園共招募了數十位實習生,前往杭州展開為期1~3個月的學習體驗,其中已有人順利轉為正職,當中也觀察到,台灣人才具有認真、應對成熟、國際視野、學習能力強等特質,所以對於此次來台徵才極為重視。

楊光進一步提到徵才著重條件,除了專業技能、學習潛力、以及個性特質要符合集團需求外,也會重視個人是否有想法、具高效執行力、擁有正向能量等,而有作品雖可加深面試印象,但卻不是錄取的絕對標準,對於有潛質、沒有任何經驗的新人,錄取後會進行3個月的新人培訓課程,協助補強不足之處。

目前阿里巴巴內有上千名UED設計師,在海外設計師部分,以台灣人佔比最多,在中國工作5年的台灣人黃毓芳,3個月前加入天貓事業技術部、擔任UED總監,她認為,阿里巴巴講求「三個臭皮匠,勝過一個諸葛亮」團隊概念,透過每個人不同的生活經驗激發出創意,可以讓彼此在合作中學習成長。至於最令人好奇的薪資範圍,UED團隊保留不予透露,僅表示和中國其他相關產業比較,肯定具有「競爭力」。

關鍵字:阿里巴巴,UED,天貓,淘寶,設計,電商

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