全聯會調查 醫院護士荒缺7000多人

我們想讓你知道…給護士小姐、護士阿姨致上最高敬意，不分日夜照料患者，辛苦你們了。

▲徐潔兒聯手周秀娜玩護士制服誘惑。(圖／歡樂傳媒)

生活中心／台北報導

中華民國護理師護士公會全國聯合會調查，共133家受訪醫院中，醫院護理人員平均缺額率7.2%，依回報醫院的缺額數推估，全國醫院護理人員缺額總數高達7000多人，理事長盧美秀提出醫院以實有護理人員數決定病床數，呼籲關病房減床，以維護住院病人安全。

這項問卷調查在3月5日到8日發出，對象是地區醫院層級以上醫院，120家（90%）回覆表示有護理人員招募困難問題，其中75家近6成醫院表示非常困難，各醫院護理人員平均缺額率7.2%，超過文獻所稱護理人力短缺的5%。

全聯會今天假高雄義大皇冠飯店舉行會員代表大會，盧美秀說，全國醫院護理人員缺額總數高達7000多人，比1年前調查結果更惡化，若不設法因應，恐將危及住院病人安全照護。

盧美秀建議，醫院應該同步「關病房減床」，初估全國病床減床數3000床；並為護理人員加
薪及發放績效獎金，護理人員薪資應比照藥師年薪新台幣70萬元起跳。

護理師護士全聯會為吸引和留任護理人員，今年將與人力銀行共同規劃建置護理人員重返職場就業之媒合資訊平台，設計護理人員職缺通報資訊系統，建置醫院聘用重返職場護理人員資料庫，鼓勵有意願重返職場護理人員於線上登錄及註冊，同時瞭解護理人員進入或重返職場之意願需求，並設計建立護理人員重返職場之輔導機制，協助護理人員瞭解職場現況，做最好準備。