五一勞動節放假 當日上班薪水加倍

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生活中心/綜合報導

下週二就是五一勞動節,讓辛勤的勞工朋友在工作之餘,放鬆一天。勞委會27日特別提醒,勞動節是勞基法規定應放假日(國定假日),雇主應依法給假、給薪。雇主經勞工同意,讓勞工在當天出勤,工資應加倍發給。

依據勞動基準法規定,勞工在任何國定假日出勤及工資給付,事業單位都應依法辦理。

行政院勞工委員會指出,五一勞動節是國定假日,雇主須徵得勞工同意出勤,並依規定發給雙倍工資;如果勞工在休假日出勤,自願換取補休也可行,但雇主不能強制要求僅能申請補休。

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勞委會說,部分企業若依據勞基法兩週84小時工時為基準,比照公務員實施週休二日,因為國定假日已挪到週六、日,勞動節當天就不需再休假。

勞委會提醒,雇主如果有違反相關規定,勞工可檢具相關事證,就近向當地勞工局或社會局申訴,維護自身權益。

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