旅宿業外籍實習生無保障 觀光署長:將明定提供津貼、保險

▲▼  勞動部職訓緩解旅宿房務缺工 訓練、就業無縫接軌   。(圖/  勞動部雲嘉南分署提供)

▲疫後旅宿業人力未補足,交通部今年初開放申請外籍生來台實習。(示意圖/ 勞動部雲嘉南分署提供)

記者周湘芸/台北報導

疫後旅宿業人力未補足,交通部今年初開放申請外籍生來台實習,但不少業者未提供薪資、工時、職業安全衛生等保障。觀光署長陳玉秀今於立法院受訪表示,已跟勞動部討論,未來將明訂提供外籍實習生津貼、保險及休息時間。

目前旅宿業缺工人數仍有5、6千人,觀光署今年初依照「觀光旅館業及旅館業申請外國籍學生來中華民國實習要點」,開放觀光旅宿業申請外籍生來台實習,最長可在台實習2年,由業者跟外國學校接洽,至今約1400人申請。

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由於實習不屬工作範疇,不適用我國勞動法令,不少業者未提供薪資、工時、保險等保障,甚至扣留護照等情形,讓實習生淪為免洗勞力。

陳玉秀今坦言,目前確實僅針對本國實習生有建立制度,但外籍實習生也是重要人才庫,過去制度不夠完整健全,上個月已跟勞動部討論,未來明訂提供外籍實習生津貼、保險及休息時間,仍在持續討論中,希望這些實習生還能再回到台灣服務。

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※ 資料來源:內政部警政署165打詐儀錶板

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