私幼跟進停課...家長不能請防疫假? 國教署:研擬中

▲幼兒園開園。(圖/記者許宥孺攝)

▲針對私幼家長是否能放防疫假,國教署指出,目前正在研議中。(圖/記者許宥孺攝)

記者崔至雲/台北報導

為防範武漢肺炎疫情擴散,政府宣布寒假延長至2月24日,但若家長有親自照顧12歲以下學童需求,2月11日至2月24日期間,受雇之家長其中1人得請防疫照顧假,雇主應予准假。但有民眾提出疑問,若私立幼兒園也宣布停課,家長是否也可請防疫假?國教署指出,目前正在研議中。

政府日前公告,高中以下「延長寒假,縮短暑假」政策,但有家長好奇,若已開學的私立幼兒園也宣布停課,這樣家長是否享有防疫照顧假?衛生福利部部長陳時中今指出,若中央決定整個要延後,公私幼當然會比照辦理,但目前沒有這樣的政策,而疫情指揮中心也正在研議中。

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▲▼台北市政府今日(2/3)針對下轄私立幼兒園發放幼童口罩,一早七點便有大批幼兒園業者前來請領口罩。(圖/記者湯興漢攝)

▲台北市政府日前針對下轄私立幼兒園發放幼童口罩。(圖/記者湯興漢攝)

勞動部日前宣布,家中如有12歲以下兒童,父母其中一人最多可以請到14天假,除了要求雇主不得拒絕外,還要求不得扣全勤。只不過勞工請防疫照顧假雇主需不需給薪?勞動部強調,這是為了因應這次的武漢肺炎疫情所創設的假別,並非公假的一種;勞工提出「防疫照顧假」請假申請時,雇主不得拒絕,且不得視為缺勤而影響全勤獎金、考績,或為其他不利的處分。至於要不要給薪看各公司規定,企業則可以做研議。

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