勞基法風波未平卻冷處理?網友3論點灌爆蔡英文臉書

▲▼107年上半年陸海空軍將官晉任布達暨授階典禮-蔡英文。(圖/記者周宸亘攝)

▲總統蔡英文。(資料照/記者周宸亘攝)

政治中心/綜合報導

總統蔡英文13日到南投中興新村替黨籍縣長參選人洪國浩造勢,卻因現場維安影響民眾假日遊玩行程,引發熱議;此外,近期《勞基法》再修法爭議未平,蔡英文又在造勢會上稱,不能因為怕得罪人就不做事,「不然選我做什麼?」此話一出再度引發議論,如今網友們更以3大論點灌爆蔡英文臉書,要求蔡英文正視《勞基法》問題。

為處理《勞基法》修正草案,立法院臨時會經歷18小時「不斷電」表決,最終在10日上午8時44分三讀通過;根據條文,確定鬆綁七休一、例假允許在七天之中挪移,勞工最長可連續上12天的班;同時,經工會或勞資同意,輪班換班間隔可縮短成8小時,另有第32條之1「加班換補休」條款引發議論與抨擊。

面對近期民怨四起,蔡英文13日前往南投中興新村輔選時則提到,蓋房子打地基聲音一定很大,改革最初也會有紛擾,雖然自己上任後得罪很多人,但不能因為這樣就不做事,「不然選我做什麼?」「別人不敢做的,我來做」,只要把基礎打好,等到一切完成,「大家就可以歡喜來入厝」,盼人民對政府有信心。

沒想到,蔡英文的臉書14日仍被網友灌爆,紛紛在PO文留言串中轉貼「3大論點」,首先,先前稱修法是為幫勞工多賺加班費,應該給的加成加班費卻都沒了,變成一比一 ,加班本來就應優惠另計,加班按日薪實算有損勞工權益;第二,32條之1法條中,若沒明確規範補休期限,更可能讓許多勞工在旺季時過勞加班,不僅拿不到加班費,又要在淡季時被迫同意補休,「這項法條與政府宣稱讓勞工加班有錢賺的說法,大相違背。」

網友留言也提到,事實上數據顯示,台灣企業一直以低成本享受高效力的勞動力,卻吝於將企業盈餘分享給勞工,連國發會也坦言勞資分配不均,經濟成長果實多落到資本家。

關鍵字:勞基法,南投,蔡英文,新住民,長照

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