Panasonic萬人大裁員！ 優離方案曝「補償60個月薪資」

▲ 松下控股將裁員上萬人。（圖／達志影像／美聯社）

記者陳宛貞／綜合外電報導

日本松下控股（Panasonic Holdings）為推動集團結構性改革，啟動大規模裁員計畫，預計削減約1萬名員工，相當於集團總人數的5%。其中占集團人力4成的主力事業公司「Panasonic」將於下月1日至31日期間開放員工優離，補償金額驚人。

NHK據相關人士透露，此次優離方案鎖定年資滿5年、年齡介於40至59歲的員工，公司承諾依據員工年資及年齡提供額外退職金補償，以55歲非管理職員工為例，若自願離職可額外獲得相當於60個月基本薪資的優離金。

松下控股表示，這波人員精簡將於年底前完成，主要聚焦獲利較低的電視與家電事業部門。而生產電動車電池的Panasonic Energy及開發軟體的Panasonic Connect雖已著手進行「人員優化」調整，但未納入優離招募範圍。