▲香港港島區。（圖／CFP）
大陸中心／綜合報導
人力資源管理顧問機構ECA International 22日發表「薪酬趨勢調查」報告預測，香港明年薪酬增幅為4%，若把預期的2.1%通脹計算在內，平均實質薪酬增長將只有1.9%，於亞洲20個受訪地區中排名第15，雖比去年上升一位，但仍偏低。
據明報報導，在其他亞洲地區中，新加坡表現與香港相近，2019年薪酬增幅為2.6%，亞洲排名11。不過，新加坡員工的名義薪酬增長預料為3.9%，比香港的要低。ECA International亞洲區域總監關禮廉表示，這是由於新加坡通脹較溫和，「因此當地員工的實質薪酬增幅較香港高0.7個百分點」。
關禮廉指出，香港在亞太區內是成熟的經濟體之一，本地薪酬水平已遠高於亞洲大多數國家或地區，因此要將薪酬再上調是有一定的壓力。另外，在其他亞洲地區中，中國排名第4、南韓與馬來西亞並列第9、台灣排名12，日本則排尾2。
關禮廉也表示，在大中華區方面，中國內地於2019年的薪酬增幅最高，由去年的5.5%增長至今年的6%，並預計在2019年增長至6.5%；而大灣區的增長率尤其明顯，其中廣州和深圳最高。他強調，因香港的通脹較為緩慢，加上本地薪資偏高，故短期內的薪酬增幅都不會超過4%，「預計未來1至2年都不會有太大增幅。」
另外，港九勞工社團聯會22日也發表「2018-19薪酬趨勢及期望調查」結果，訪問接近1000名雇員，報告稱受訪者於2017至18年度的平均薪酬增幅為3.91%，另逾兩成受訪者凍薪或減薪。
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