業績最後一名 竟被頒發「王八獎」

▲可憐的經理,因為部門業績排名倒數第一,被逼著穿「王八」背心。(圖/取自新浪微博,以下同)

陸中心/綜合報導

職場的競爭竟是這麼激烈!新浪微博22日有人吐槽,「業績差,領導就給你發獎!看清楚,不是做烏龜就是做王八!發錦旗,還讓你穿上『烏龜』或者『王八』的外套!」並附上掛在牆上的「王八獎」錦旗,和一名男子穿著「王八」字樣的黃色背心。

《工人日報》26日報導,PO文的微博博主透露,中國聯通桂林分公司(桂林聯通)半個月前出了一套激勵員工的新規定,其中一條是──每季度業績考核排名倒數的三個部門,分別獲頒「王八獎」、「烏龜獎」、「蝸牛獎」字樣的錦旗,部門經理則在上班期間穿上印有「王八」等字樣的背心。

這名博主認為,「烏龜」、「蝸牛」還可以勉強接受,但是「王八」絕對是侮辱,公司還規定「穿黃背心的,必須穿著上班,不穿的,發現一次處罰500元(人民幣,約台幣2349元)。」

桂林聯通總經理劉忠志受訪時表示,並不想侮辱員工人格,「只是考慮欠周全,以致用詞不當。」另外,跑得快就有獎勵,該公司還設置了「金雞獎」、「金兔獎」、「金猴獎」等,至於罰金部分沒有強制性,最後也都取消。

《工人日報》指出,依據民法通則第101條規定,公民、法人享有名譽權,公民的人格尊嚴受法律保護,禁止用侮辱、誹謗等方式損害公民、法人的名譽。廣西壯族自治區總工會法律工作部張艷瓊也指出,按照《廣西壯族自治區企業民主管理條例》第38條第2款,企業應向職工公開獎懲的情況及理由,接受職工的民主監督,職工可以不同意公司有這樣的激勵舉措。

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