月薪21.6K徵身障員工 宏達電挨批

▲宏達電徵身障員工，月薪低於22K挨批。(圖／資料畫面翻拍)

東森新聞記者陳怡芸、鄭仕欣／台北報導

工作難找，如果薪水低於22K你願意做嗎？知名手機大廠宏達電最近在徵身心障礙人士，擔任手機組裝工作人員，但薪水加上津貼只有21600元；有網友認為， 身心障礙人士已經夠辛苦，給這樣低的薪水「實在欺負人」。但此一薪資水準已符合基本薪資19047元，並未違法。

徵求手機組裝員工，宏達電(hTC)要找35名身心障礙人士，底薪為1萬7千元，加上伙食津貼1200元、交通津貼1000元、全勤獎金2400元，林林總總加起來不到22K，有網友認為，如此薪資實在虧待人。

雖然低於22K，扣掉勞健保甚至實拿只有1萬9千多元，但根據勞委會最新規定，4月1日開始，基本薪資不得低於19047元，手機大廠提供的薪水沒有違法；工時每天從早上7點50分到下午5點29分，扣掉中午休息時間，也符合兩周工時84小時的規定。

對於被批評薪水開太低，宏達電態度低調，因為不論是工時還是薪水都合法，至於不到22K是否合理，就看去應徵的人能不能接受。

▼宏達電(hTC)徵求身心障礙員工。(圖／翻拍自網路)