中高齡
台中友善中高齡企業認證開跑！邀請企業報名成為全齡共融友善職場典範
為支持中高齡朋友就業，鼓勵企業建立中高齡友善職場環境，台中市政府勞工局今年規劃辦理「友善中高齡企業職場認證」，受理報名時間自3月12日至6月30日止，歡迎中市企業踴躍參加。
2026-03-10 11:03
「職務再設計」方案推動 中高齡員工工作更輕鬆
面對國際經貿情勢動盪與產業結構轉型，勞動部積極推動「勞工就業通計畫」，旨在協助受影響產業的失業勞工重返職場。其中，備受矚目的「職務再設計」方案，透過專業評估與就業輔具導入，協助勞工排除工作障礙、提升效率，每人每年最高可申請10萬元補助，成為企業留住中高齡人才的堅實後盾。
2026-02-26 15:30
38歲喪夫獨養4孩熬出頭！升格全職阿嬤心裡卻空虛...63歲再回職場
今年63歲的林彩雲在38歲那年一場車禍奪走丈夫，她獨自撐起四個孩子的人生，清晨在市場做生意，白天投入環境清潔工作，從基層一路做到領班從未喊苦，只因心中始終記著「孩子一定要好好長大」。直到任職公司案子中斷，2023年起成為全職阿嬤，生活圍繞孫子與家務，日子安穩卻也悄悄失去舞台。
2026-02-16 15:26
看履歷嚇到！一堆60歲台幹「回台找一般職缺」 網嘆：錄取率很低
一名網友幫公司看線上履歷，發現有許多50至60歲的求職者，曾在中國當高階主管或創業當總經理，如今待業中，還主動應徵初階業務。文章引發討論，「打發時間的，說不定應徵到寶」、「經驗太豐富，主管都會很怕hold不住，錄取機率很低」。
2025-12-03 12:28
南投促進中高齡及高齡人口就業服務計畫 11／22起兩梯次開放報名中
為協助計畫中年轉業和退休後再就業者，南投縣政府規劃辦理「114年中高齡及高齡人口就業服務計畫」，正受理報名中，每梯次名額30人、額滿為止，邀請中高齡族群一起來認識新時代下的就業市場。
2025-11-20 23:33
新北表揚中高齡友善職場 6企業榮獲金質認證
新北市勞工局今（4日）舉辦「中高齡者及高齡者友善職場認證表揚典禮」，公開肯定50家獲證企業在營造中高齡友善工作環境上的努力。今年勞工局首次以「金銀銅」制度，評價企業在人事制度、員工健康、經驗傳承、續航職場各面向的友善措施，在激烈的競爭裡，也產生6家獲得最高榮譽金質認證，典範學習深值效法。
2025-11-04 21:14
桃園首推「中高齡及高齡者友善企業認證」33家企業獲獎
「114年度桃園市中高齡及高齡者友善企業認證」表揚活動，23日於蘆竹區尊爵天際大飯店舉行。市長張善政表示，無論是白領或藍領工作者，在中高齡階段都已練就一生的經驗、一生的武功，持續投入職場、發揮專長，對企業與社會而言都是珍貴的資產。
2025-10-23 23:36
曾是飯店女老闆！58歲靠就業中心展開第二人生
在雲林虎尾一間古色古香的老宅火鍋店裡，湯香四溢、氣氛熱絡。58歲的蔡玉芳笑容燦爛、步伐輕盈，手裡端著滾燙的火鍋，親切問著客人：「湯要再加一點嗎？」誰能想到，這位熱情的服務員，過去曾是經營溫泉飯店的女老闆。歷經婚變、喪親、孤獨與重生，她用行動證明——人生，永遠不嫌太晚。
2025-10-08 17:41
彈性工時求職受阻 就業服務員助13年門市老手返職場
為了照顧行動不便的高齡婆婆，小麗（化名）一年前選擇辭去嬰幼兒用品門市工作，成為家中的主要照顧者。隨著與丈夫協調照護時段，希望重返職場，卻因需定期陪婆婆回診，屢屢求職碰壁。所幸在莿桐就業服務台協助下，透過「婦女再就業計畫」與「僱用獎助」，順利回到熟悉的門市服務工作，找回職場自信。
2025-07-02 16:16
搶攻高齡商機 東森購物攜手華陀亮相高齡產業博覽會
東森購物瞄準高齡營養市場，攜手合作夥伴華陀扶元堂，參展2025年8月8日至10日於台北世貿一館舉辦的「高齡健康產業博覽會」，主打專為中高齡設計的營養保健產品「活泉系列」，包括「秘活の泉安瓶」與「新世代活泉膠囊」，訴求由內而外調整體質、調節生理機能，展現東森購物搶攻銀髮健康市場的積極布局。
2025-06-04 17:00
香包飄香拚職涯轉機！端午節 台南婦女中高齡搶搭就業補助列車
端午節將至，台南空氣中除了粽葉香，還多了一股「就業香」！勞動部勞動力發展署雲嘉南分署台南就業中心27日下午在安平區平安里活動中心，舉辦別開生面的節慶徵才活動，不僅結合多家企業設攤招募人才，更設置香包手作體驗區，讓民眾「邊找工作邊放鬆」，現場熱鬧非凡。
2025-05-27 18:40
勞動部推動「僱用獎助」 促進中高齡者就業
台灣於2025年已正式邁入超高齡社會，面對少子化與高齡化的雙重挑戰，青壯年勞動力逐年減少，中高齡與高齡勞工逐漸成為勞動市場的主力。因此，勞動部積極推動「中高齡者及高齡者就業促進法」各項措施。其中，50歲從軍職退役的阿宏(化名)到雲嘉南分署嘉義就業中心尋職，就服員透過運用「僱用獎助」順利協助就業。阿宏優異表現與認真態度，深受雇主肯定，成功升任副理。
2025-04-18 19:29
桃園航勤逾千員工近五成為中高齡 申請這項計劃後留任率96%
台灣正面臨邁入超高齡社會的挑戰，為協助中高齡及高齡者傳承專業技術與經驗，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署積極推動「在職中高齡者及高齡者穩定就業訓練補助實施計畫」及「中高齡者退休後再就業準備訓練補助實施計畫」。桃園航勤公司作為國內領先的地勤服務公司，員工總數逾千人，其中有近五成為中高齡員工。
2025-03-13 23:22
中高齡求職不孤單 勞動部與企業攜手共進幸福職場
13年前阿玉因前公司結束營業，想過段時間再找工作並多點時間陪陪家人，沒想到一晃眼孩子已長大且各自就業，才發現自己想重回職場，但對現今的就業環境感到相當陌生，加上僅有高職學歷，缺乏競爭力，對職場心生卻步。
2025-03-04 11:34
食品廠獲勞動部近30萬輔具補助 協助中高齡排除工作障礙
台南市新營區主要生產冰品的忠鴻興食品公司，員工有超過5成為中高齡勞工，公司有感員工年齡漸增已不堪長期負重，透過勞動部雲嘉南分署新營就業中心安排中高齡輔導顧問團協助改善工作環境及作業流程，還申請「中高齡職務再設計」方案獲近30萬元輔具補助，大讚勞動部改善中高齡就業環境的用心！
2024-10-24 10:22
中高齡勞工「退休金不足」二度就業 62％嘆薪資比之前低
台灣面臨缺工潮，政府鼓勵中高齡勞工二度就業，yes123求職網調查，選擇二度就業的勞工，主要原因是覺得退休金不夠，不過有約62％勞工透露，其實重返職場後的薪資水準比之前低。
2024-10-08 11:06
台南就業中心協力友善企業 力助中高齡婦女轉換職場跑道
曾是職場一把好手的靜姐，協助法務相關工作近18年豐富經驗，因照顧家人於6年前被迫於事業巔峰期退出職場，想再進入職場，發現短短幾年的空窗期讓她對當前的就業環境感到恐慌，幸好有勞動部「婦女再就業計畫」為她提供有力的支持，除規劃自主訓練課程增加就業能力，完成學習後可領2萬元學習獎勵金。
2024-09-12 12:14
台南勞工局積極推動中高齡及高齡就業 開發職場銀戰力
台南市政府為支持銀髮族重返職場，鼓勵長者退而不休、老有所用，積極推動相關措施，透過成立銀髮人才服務據點，辦理就業講座、職場體驗參訪、徵才活動、雇主座談會及提供職業訓練等資源，協助中高齡者及高齡者重回職場舞台，發展職涯第二春。
2024-08-16 12:55
勞工65歲不退休可多拿資遣費？ 勞動部：退休不會變資遣
立法院上周三讀通過《勞動基準法》第54條修正草案，65歲以上勞工可經勞雇雙方協商，延後強制推休年齡，不過，有媒體報導提到，若雇主想讓勞工退休但勞工不願意，雇主必須以資遣方式辦理，等於可讓勞工多領一筆退休金，對此，勞動部澄清，退休與資遣是不同制度，若勞資雙方未能協商延後退休年齡，應回到現行規定，退休不會變成資遣。
2024-07-22 14:34
突破人才荒！7員工合計437歲 源順食品獲頒「友善信賴廠商」
成立 75年之久的老企業「源順食品有限公司」透過密集與虎尾就業中心合作，轉型為中高齡及高齡者的友善進用企業，7個員工加起來437歲，平均年齡近63歲，還有一位比老闆還資深的員工。獲頒雲嘉南分署「友善信賴廠商」獎項肯定。
2024-07-11 15:02
