勞資3度協商擬6/20重啟 長榮航空:堅持不設限開放媒體進場直播

▲▼長榮航空空服員勞資爭議協商。(圖/桃園市空服員職業工會提供)

▲長榮航空勞資爭議協商喬不攏,是否開放直播議題卡關。(圖/資料照/桃園市空服員職業工會提供)

記者賴文萱/台北報導

在勞動部邀集下,長榮航空與桃園市空服員職業工會10日進行再次協商前的會前會,但雙方在會議是否開放直播議題上,仍無法達成共識,經過勞動部、交通部、民航局的斡旋下,雙方將再次進行會前會,並訂6月20日再進行重啟協商第三次會議。

長榮航空對於桃空職工在其發布之新聞稿最後一段中,提及「長榮航空在協商過程中曾表示可接受不直播的協商會議…」,對此長榮航空澄清,這是勞動部的建議,長榮航空並未接受,仍堅持要開放媒體進場直播。

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長榮指出,桃空職工不問是非曲直,就抹黑長榮航空,且這已經不是第一次桃空職工仗著會議不公開就公然說謊抹黑,此等行徑嚴重影響雙方互信,對此表達嚴正抗議,這也是長榮航空堅持協商會議必須無條件直播的原因。

▲▼長榮航空空服員勞資爭議協商。(圖/桃園市空服員職業工會提供)

▲對於勞資雙方第三度協商會議,長榮航空堅持不設限開放媒體進場直播。(圖/資料照/桃園市空服員職業工會提供)

「勞資爭議的訴求,只有當事人最清楚爭點所在,應該由勞資雙方自己談,才能有利會議的進行」,長榮認為,勞資雙方對於第三方公正人及專業人士的認知恐有落差,將會成為另一個爭議,實有礙勞資雙方實質協商。

長榮表示,桃空職工提出由台北市勞工局長賴香伶、台灣大學社會學系教授范雲、台北市議員邱威傑等三位擇一擔任主持人,此三位社會賢達人士對於航空專業及此次勞資爭議的掌握度,恐有不足之虞,因此無法接受。

長榮強調,與桃空職工的勞資爭議已引起社會紛擾,也存在諸多疑問,無論媒體、社會大眾及空服員都有知道事實真相的權利,因此長榮航空堅持開放媒體進場直播,不設任何限制由勞資雙方自行協商,以公開透明的方式接受社會的檢視與公評。

▲▼桃園市空服員職業工會醞釀發動罷工,勞動部今天邀請長榮航空、工會召開協商會前會。(圖/記者紀佳妘攝)

▲桃空職工表示,不拒絕直播,但必須在三個公平、對等的前提下進行。(圖/記者紀佳妘攝)

桃空職工對此也發出聲明表示,針對正式會議進行模式,雙方目前仍無共識,近期會再次召開會前會討論,待形成共識後才會確認是否於6月20日召開正式會議。工會也重申,不拒絕直播,但必須在三個公平、對等的前提底下進行,包含由第三方公正人士主持、開放專業意見進場協商、直播應限定次數等。

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