退役上校另闢戰場做直銷 好的培訓 才能創造好事業!

▲▼自軍職退休的梁建國(右),在傳直銷業找到新事業版圖。(圖/梁建國提供)

▲自軍職退休的梁建國(右),在傳直銷業找到新事業版圖。(圖/梁建國提供)

記者陳秀雯/台北報導

上校退役的梁建國,五年前轉職進入貿易界,也接觸到傳直銷產品。但願意轉變心態,從過去消費者的身分,轉變成經營者,關鍵點就在看到東森全球新連鎖事業提供完善的教育訓練,讓普通人只要透過學習和努力,就能成功經營。

跟當今許多退休軍公教人員一樣無奈,梁建國感嘆地說,幾十年犧牲青春和血汗才能領到的退休金和優惠存款利息,如今也因國家政策改變而縮水。眼見時代趨勢演變成如此,便轉換心態,在傳直銷業找到人生的出口。

其實傳直銷的運作對對梁建國來說,其實和軍隊體系都是相同的,都需要靠爬階而上。而且好的公司要提供對的教育訓練,才能像軍隊體系一樣有效運作。但不同的是,軍隊升遷需要很長的時間,薪水也是慢慢才調整;但投入傳直銷業可以靠學習和努力,可以在三到五年就達到財富上的目標。

再者,過去在軍隊中的環境非常封閉,走進傳直銷的領域後,人脈拓展的速度也是令他所驚訝的,因此在短短的時間見識到靠著人脈事業倍增的魅力。

但是直銷加入的門檻雖然很低,但因著許多負面的新聞和直銷商誇大的宣傳,讓人對經營這個行業心生畏懼。然而傳直銷業想要複製成功,就必須從正確的心態、專業的產品知識到認識制度等,都要建立完善的教育訓練,讓普通人透過學習就能上手。

梁建國看到東森全球新連鎖事業非常注重培訓,也提供了分階段的培訓體系,讓任何人只要有心學習,就能獲得專業知識,進入這個體系成功經營事業 。此外,消費商時代來臨,全球消費分紅的制度,讓只想消費的夥伴,也能因此而獲利,這就是讓他願意投身這個體系的原因。昔日的國軍上校,要從東森全球新連鎖事業出發,開拓另一個輝煌的戰場。

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